如何解决建筑行业拖欠农民工工资的问题

结论：
解决建筑行业拖欠农民工工资问题，农民工可增强法律意识、协商、投诉、仲裁、诉讼，政府部门应加强监管，建设和总承包单位需落实相关制度。
法律解析：
《保障农民工工资支付条例》规定，用人单位应依法与农民工订立书面劳动合同并约定工资支付标准、方式、时间等。农民工增强法律意识签订合同，能在维权时有据可依。协商是解决纠纷的常见方式，若不成，劳动监察部门有职责对用人单位工资支付情况调查处理，以保障农民工权益。劳动争议仲裁机构可通过法定程序解决工资纠纷，对仲裁结果不服可向法院起诉。政府加强监管，建设单位落实资金保障，总承包单位监督分包单位，能从源头减少拖欠工资现象。如果在建筑行业遇到工资拖欠等问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更精准有效的法律帮助。