未成年人皮肤病严重了取保候审需要医院的诊断证明书吗

[律师回复] 在职员工因病去世，单位通常需支付丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，具体比例由各省规定，一般为6个月至24个月不等。
此外，若员工生前缴纳了社会保险，其家属还可领取工伤保险基金支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。若单位未依法为员工缴纳社会保险，应承担相应的赔偿责任，包括上述各项费用及因未缴纳社保导致的其他损失。
需注意的是，具体赔偿标准和程序可能因地区而异，单位应依据当地法律法规进行处理。

[律师回复] 请说一下具体情况，我给您分析一下

[律师回复] 前天在公司突发疾病，第二天公司就要辞职我 我该怎么办

[律师回复] 建议报警处理，后续可以向法院起诉涉案的老师和学校要求赔偿

[律师回复] 可以申请公司保险来确定是否属于

[律师回复] 可以说明一下您的具体情况帮您分析下

[律师回复] 您好，请问您有什么问题需要帮助？

[律师回复] 你好  绩效是如何核算的  先沟通一下

[律师回复] 您好  这里可以帮助到你

[律师回复] 需要了解你的具体情况

[律师回复] 员工在公司突发脑梗，没认定为工伤，公司是否需要担责，需要判断是否存在过错，如果是因为公司没及时送医，导致病情恶化，公司这种情况下可能要为其过错承担一定比例的赔偿责任。可以通过与公司协商，看看公司是否有承担责任的意愿，如果协商不成，可以向仲裁委申请仲裁或者向法院提起诉讼。

[律师回复] 你好，你这边具体情况说一下，好吧？

[律师回复] 在我国现行的伤害程度评定标准体系中，针对肋骨骨折类损伤的评判标准则需要根据实际情况进行综合分析与判定。通常情况下，若单个个体受到的肋骨骨折损伤达到两处或以上，便可被评定为轻伤二级。然而，必须认识到的是，伤害程度的评估工作属于高度严密且专业化的领域，不可单纯地以受损部位的具体数量作为唯一的衡量标准。在实际操作中，我们还需要充分考虑到骨折的具体形态（例如线性骨折、粉碎性骨折等）、是否伴随有其他组织器官的损伤（如气胸、血胸等）、对呼吸系统功能所可能产生的潜在影响以及患者的康复进程等多个维度的因素。在此基础上，伤害程度的评估应当委托给具备法定资质的专业机构及人员按照相关的法律法规和技术规范进行，其最终得出的结论将具有法律效应。

[律师回复] 对于开设赌场罪行情节较为严重的主要罪犯，依照现今法律规定，将被判处五年以上、最长达十年以下的有期徒刑，同时还要被判处罚金。而所谓的“情节严重”，通常是指下列几种情况：首先，游戏厅或赌场经营者抽头渔利的总金额累计已经超过了人民币三万元；其次，参赌群众的资金总额达到人民币三十万元以上；再者，参与赌博的人数累计超过了一百二十人之多；紧接着，通过建立赌博网站然后向他人出租以供组织赌博活动，其所获得的非法收入也超过了人民币三万元；此外，采取招揽未成年人参加网络赌博等行为亦被视作“情节严重”之列。然而，针对特定案情的详细量刑标准，还需要考虑犯罪嫌疑人的个人认罪表现、是否具有自首或者立功等特殊情况来进行综合性裁量和判断。

[律师回复] 是发生了什么事情呢？

[律师回复] 这已构成轻微伤，可先报警，要求对方承担医疗费等。若协商不成，可向法院起诉要求赔偿。同时注意保留相关证据，如医疗记录等。

[律师回复] 这要看具体情况。如果是工作中因雇主原因或梯子有问题导致，雇主可能要担责。其他情况则需具体分析。建议收集证据，咨询专业律师以确定责任方和维权途径。

[律师回复] 学校是否有责任需视具体情况而定。若学校未尽到相应管理职责则可能担责。可先与学校协商，协商不成可通过法律途径解决，注意收集相关证据。

[律师回复] 可以联系我们 北京中银律所临沂分所全国排名前六的综合类大所，其他律所做不到的我们可以

[律师回复] 你自己可以申报工伤认定，不一要等单位来认定。