律图审稿专业委员会3轮严审

一位朋友面试到某厂做调试工,在签定劳动合同时,岗位与实际不符,想咨询以其他理由签订劳动合同行吗?

帮助10人 2.3k浏览 匿名 2018-03-15 广东汕头
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律师解答 共2条
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    劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点,一定要实事求是去签劳动合同。不要以其他理由签订劳动合同。否则一旦产生纠纷,有劳动争议时,会直接关系着劳动者的合法权益。
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    6 2018-03-15
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    其他理由签订劳动合同是不行的,还是要实事求是,也不要签空白合同。有的企业拿出空白合同,先让劳动者签名、按手印,走一个过场,劳动者也不拿合同当回事,有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议,这类合同是无效的,同时,劳动者的维权成本高昂。
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    11 2018-03-15
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