结论:
老板是老赖,劳动者可通过收集证据、协商、投诉、仲裁、诉讼、申请强制执行等步骤讨回工资。
法律解析:
《中华人民共和国劳动合同法》等法律保障劳动者获取劳动报酬的权利。收集劳动合同、工资条等证据是维权的基础,能证明劳动关系和工资数额。与老板协商是解决问题的第一步,保留沟通记录为后续维权提供凭证。劳动监察部门有职责对用人单位工资支付情况进行监管,可促使老板支付工资。劳动争议仲裁是重要的法律程序,能公正裁决工资纠纷。若对仲裁结果不满意,向法院起诉可进一步维护权益。拿到生效判决后申请强制执行,法院可采取多种措施迫使老板履行义务。如果在讨薪过程中遇到复杂问题或不确定如何操作,可向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。