律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我们单位有个女同事,工作总不符合要求,请问律师那种情况可以解除女职工劳动合同

帮助10人 2.2k浏览 匿名 2018-03-15 宁夏固原
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律师解答 共2条
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    用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,才可以解除劳动合同;用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定。
    全文
    13 2018-03-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,根据我国的劳动法,那种情况可以解除女职工劳动合同的答复如下:用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。
    全文
    7 2018-03-15
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