您的情况确实比较特殊,需要从几个方面来分析:首先,关于无证任教的问题。虽然您没有幼师资格证,但既然学校聘用您任教30年,说明学校是认可您的教学能力的。这种情况在实践中并不少见,不能因此否定您的劳动者身份。其次,关于社保问题。根据《社会保险法》,用人单位必须为职工缴纳社会保险。学校作为公办单位,30年未给您缴纳社保是明显的违法行为。您可以要求学校补缴,但实际操作中可能面临追溯时效等问题。关于退休待遇,由于没有社保缴费记录,确实无法享受城镇职工养老保险待遇。但您可能有以下救济途径:
1. 可以尝试要求学校给予适当补偿,毕竟您为学校服务了30年
2. 可以查询当地是否有针对农村教师的特殊补助政策
3. 可以考虑通过法律途径主张劳动关系并要求赔偿建议您:
1. 先收集能证明劳动关系的证据,如工资发放记录、工作证等
2. 向当地教育部门反映情况,争取行政协调
3. 如果协商不成,可以考虑申请劳动仲裁这类案件处理起来会比较复杂,建议您带着具体材料找当地法律援助中心或律师当面咨询。