员工严重违范公司规章制度，给公司带来一定经济损失，是否可以暂停社保缴纳？和予以经济处罚？

[律师回复] 原则上属于后车的全责。

[律师回复] 请问是受到了工伤还是什么意思？

[律师回复] 你好  抚养权是在对方吗，已经离婚多久了

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 你好，很高兴为您服务

[律师回复] 您好，请问是什么样的案件服刑？

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 具体什么样的纠纷，具体咋回事

[律师回复] 您好，问题已收到，具体情况可以沟通一下

[律师回复] 你好律师，单位跟我签订销售协议，按完成的销量来给提成，提成一年按季度发放，第一季度发放了，但是后面就说签订错误为由没给提成

[律师回复] 您在占有使用房屋期间给他人造成损失，可能要承担赔偿责任，但是如果你有证据证明房东对此问题存在过错，可以进行追偿。

[律师回复] 酒后杀人是极其严重的犯罪行为，需承担相应法律责任，具体如下：

定罪

酒后杀人一般会被定为故意杀人罪或过失致人死亡罪，若存在故意伤害他人并致其死亡的情况，则会被定为故意伤害罪。判定的关键在于犯罪时的主观故意性，如果犯罪人主观上有剥夺他人生命的故意，则构成故意杀人罪；若是因疏忽大意或过于自信导致他人死亡，则构成过失致人死亡罪.

量刑

? 故意杀人罪：根据《刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑.

? 过失致人死亡罪：依据《刑法》第二百三十三条，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑.

影响量刑的因素

? 醉酒程度：生理性醉酒不能作为从轻或减轻处罚的法定理由，

[律师回复] 您好，先工伤认定，再劳动仲裁

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 依据你的叙述，建议携带相关材料到律所，由律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 公积金贷款额度通常根据您的账户余额、缴存时间及月缴存额等因素决定。具体数额还需参照当地公积金管理中心的规定。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 具体要看你是哪种犯罪中的打呢？ 比如说故意伤害中打不重要 重要是看这个伤到了什么程度

[律师回复] 试用期内公司也要为员工缴纳社会保险,单位自行规定工作满一定时间才缴纳保险的行为是违法的。

[律师回复] 赠与要签赠与协议，具体交哪些税，到当地不动产登记部门咨询。