(一)当用人单位未依法缴纳社保,劳动者可及时收集能证明劳动关系的材料,如劳动合同、工资条、工作证等。
(二)劳动者可向当地社保经办机构投诉,详细说明用人单位未缴纳社保的情况,请求社保经办机构责令单位补缴。
(三)也可以向劳动监察部门反映,劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚,促使其为劳动者补缴社保。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百九十六条规定,下列请求权不适用诉讼时效的规定:
(一)请求停止侵害、排除妨碍、消除危险;
(二)不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产;
(三)请求支付抚养费、赡养费或者扶养费;
(四)依法不适用诉讼时效的其他请求权。缴纳社保请求属于依法不适用诉讼时效的其他请求权,所以劳动者要求用人单位补缴社保不受诉讼时效限制。