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最近,家里一个刚毕业的亲戚毕业找到工作,需要了解一下有关劳动合同方面的问题。因此我想问一下劳动合同与竞业协议的具体联系都有哪些?

帮助10人 910浏览 匿名 2018-03-16 辽宁辽阳
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,劳动合同与竞业协议条款常见的情况
    1、用人单位和劳动者只约定“保密协议”,而没有约定“竞业限制条款”,以“保密协议”替代“竞业限制条款”。
    “保密协议”有效,但是不发生竞业限制的法律效力,劳动者不需要履行竞业限制的义务。
    2、用人单位与劳动者约定“竞业限制条款”,但其中不向劳动者支付经济补偿。
    该项约定无效,劳动者无需履行竞业限制义务。
    3、用人单位与劳动者约定工资待遇中已经包含竞业限制补偿金。
    该项约定由于违反劳动合同法关于应在劳动关系终止后,向劳动者支付经济补偿的法律规定而无效。
    4、用人单位与劳动者约定的“竞业限制条款”中,有企业向劳动者支付的经济补偿的约定。但是在劳动关系终止后,用人单位不履行支付经济补偿的约定。
    5、用人单位与劳动者约定的“竞业限制条款”中。约定的经济补偿过低或者违约金过高。
    律师认为,不能单纯的认为经济补偿过低或者违约金过高就会直接导致约定无效。原则上该约定是有效的,如果当事人对此有异议,应当协议或者诉讼变更约定,而不是不履行竞业限制的义务。
    6、因用人单位违法解除劳动合同或者劳动者被迫解除劳动合同,竞业限制条款不生效。
    全文
    11 2018-03-16
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    您好,劳动合同与竞业协议的联系:劳动合同法对此有专门规定,竞业禁止协议属于劳动合同的一部分,与劳动合同法是一个整体不可分割。附:《劳动合同法》相关条款:
    第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
    全文
    10 2018-03-16
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商业秘密保护与竞业禁止关系
劳动法中的竞业禁止制度,是对反不正当竞争法中的商业秘密保护制度的一种有益补充,两者之间有共同之处,即都是为了维护用人单位的商业秘密。
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知识产权
帮信罪参与者获利三万元如何处罚
[律师回复] 解析:
涉案金额达到了三万元人民币且属于“帮信罪”范畴的案件,通常情况下会处以三年以下有期徒刑,拘役或者是罚金,各项详细的量刑标准如下:
1.涉及到的支付结算金额超过了二十万元人民币;
2.通过发布广告等方式提供的资金支持超过了五万元人民币;
3.违法所得超过了一万元人民币;
4.为三个及以上的对象提供了相关的帮助行为;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次参与了协助信息网络犯罪活动;
6.被协助对象所实施的犯罪行为已经造成了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书达到五张(个)以上的;
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张以上的;
9.其他情节较为严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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竞业限制协议与劳动合同有怎样的关系?
竞业限制协议与劳动合同关系劳动合同法对此有专门规定,竞业禁止协议属于劳动合同的一部分,与劳动合同法是一个整体不可分割。
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劳动纠纷
受贿罪和徇私枉法罪竞合如何处理
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的处罚规范主要由以下三个方面构成:
第一,当受贿金额达到特定数量级别的标准,或者案件情节严重时,犯罪分子将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并附加相应的罚金刑罚。
第二,若受贿数额异常巨大且案件情节极其恶劣时,犯罪嫌疑人将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同时还需承担罚金或没收全部财产的额外责任。
第三,若受贿数额已达到令人震惊的水平,或者案件情节极度严重,犯罪嫌疑人将被判处至少十年以上的有期徒刑,甚至可能被判无期徒刑,同样需要承担罚金或没收全部财产的严厉制裁。
至于徇私枉法罪的处罚措施,通常情况下,犯罪嫌疑人将被判处五年以下有期徒刑或拘役;若案件情节严重,犯罪嫌疑人将被判处五年以上十年以下有期徒刑;而若案件情节特别严重,犯罪嫌疑人将被判处十年以上有期徒刑。所谓徇私枉法罪,是指司法工作人员在执行职务过程中,为了个人利益而枉顾法律,对明明知道是无罪之人进行追诉,或者对明知有罪之人却故意包庇,导致他们逃避追诉的行为。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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就业协议与劳动合同的区别与联系是什么?
就业协议与劳动合同都是建立劳动关系的书面法律文书,但是劳动合同与协议书存在一定的区别,两者的法律性质和主体地位、合同具体内容以及报酬待遇并不完全相同,当劳动合同产生纠纷时通常是劳动者与用人单位进行劳动仲裁,而劳动协议纠纷可以是个人也可以是组织,法律程序涉及的主要管理机构是人民法院,属于民事诉讼。
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竞业协议与保密协议有哪些区别
1、义务不同:保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生,没有约定的,无须承担竞业限制义务。2、侧重点不同:保密义务要求保密者不得泄露商业秘密,侧重的不能“说。
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劳动纠纷
盗窃罪的竞合情况如何处理
[律师回复] 解析:
此案涉及到两位涉案人员,他们均是在公司、企业或其他相关机构中担任要职。在其工作职责范围内,这两名涉案人士非法占有了所在单位的大量财产,这已经构成了职务侵占的共同犯罪行为。
根据我国法律,对于盗窃公私财物,若数额较大,或者屡次作案、入室行窃、携带有武器行窃以及进行扒窃等行为,将按照三年以下有期徒刑、拘役或管制的相应标准予以惩处,同时还需承担相应的罚金责任;如果盗窃金额巨大,或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金;而对于盗窃金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能会被课以罚金或没收财产。
此外,对于那些将代为保管的他人财物非法占为己有的行为,如果数额较大且拒绝归还,那么将会受到二年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚;如果数额巨大或存在其他严重情节,则将面临二年以上五年以下有期徒刑,并需缴纳罚金。
最后,对于那些将他人遗忘物或埋藏物非法占为己有的行为,如果数额较大且拒绝交出,也将按照上述条款进行处罚。
然而,需要注意的是,此类案件通常仅由受害方提出诉讼才能得到解决。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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竞业限制协议与保密协议的区别
实际上保密协议和竞业限制协议是两个不同的法律概念。保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。竞业限制是保密的手段,通过订立竞业限制协议,可以减少和限制商业秘密被泄露的概率。保密是竞业限制的目的,订立竞业限制协议最终的目的是保护用人单位的合法权益。
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劳动纠纷
协警是否构成袭警罪
[律师回复] 解析:
袭警罪的适用范围适用于辅警。当警务辅助人员在协助警察进行执法活动过程中,不论是单独遭受侵害或者与警察共同承受侵犯时,都应被认定为袭警罪。警务辅助人员在受制于警察的正规管理和严格监管之下从事辅助性的工作,他们的行为实际上隶属于警察的执法行为,因此,我们应该从“执法共同体”的角度出发,对“正在执行职务的人民警察”这一概念进行实质性的理解和界定,而不能简单地将警务辅助人员排除在这个范畴之外。
然而,如果警务辅助人员在独立执行任务期间遭遇暴力袭击,通常情况下并不构成袭警罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
口头协议算行贿罪吗
[律师回复] 解析:
若要被视为行贿罪,其认定条件必须同时具备以下两个方面:
第一,在主观心态方面,应具有通过利用国家公职人员职务上的优势权益,为自身谋求不当利益的强烈犯罪动机和愿望;
第二,在客观行为层面,需实施以金钱、贵重物品等物质手段满足个人私欲的贿赂行为,从而达到收买国家公职人员或其他从事公共事务的人员的目的。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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