因为我明天要和员工签劳务合同，但是现在我没有准备好，所以就来这里咨询一下各位律师，私营企业劳务合同范文是怎样的？谢谢。

甲方?(?用人单?位?)名称?:?
__?__?__?__?__?__?_?地址:? ?
___?__?__?__??____?法定?代表?人?(主要?负责?人?):?
__??____?__?__?__?乙方?(?劳动者?)?姓名:? ?
___?__?__?_?性别:? ?
___?__?__?_?年龄:? ?
___?__?__?_?身份证?号码?:?
?____?__?__?现在?住址?:?
__?__?__?__??根据《中?华人?民共?和国?劳动?法》?和《?中华?人民?共和?国私??营企业暂?行条?例》?及有?关劳?动法?规，?甲乙?双方?在平??等自愿、?协商?一致??的基础上?签订?本合?同。?
第一?条? ?合同期限?本合?同期?从?___?年?___?月?___??日起至?___?年?___?月?___?日止?，共?__?_?年。其?中试?用期?从?___?年?___?月?_?__日起??至___?年?___?月?___?日止?，共??___?个月。?第二?条? 生产?(?工作?)任务?甲方?安排??乙方从事?__?__?__?__?_?工作。?乙方?同意?按甲?方生?产?(工作?)?需要，?在?___?__?_?，承担?任务?，担?任?___?__?_?工种。?乙方?应达?到的?数量?、质?量指??标:中华?人民?共和?国劳?动法?》和??《中华人?民共?和国?私营?企业?暂行?条例?》及?有关?劳动?法规?，甲?乙双?方在?平等?自愿?、协?商一?致的?基础?上签?订本??合同。第?一条? ?合同期?限本?合同?期从?__?_?年__?_?月__?_?日起至?__?_?年__?_?月__??_日止，?共?___?年。?其中?试用?期从?__?_?年?___?月__?_?日起至?__?_?年__?_?月__?_?日止，?共?___?个月?。第?二条? ?生产?(?工作)?任务甲?方安?排乙?方从?事?
___?__?__?__?工作?。乙?方同?意按?甲方??生产(?工作?)需要?，在?__?__?__?，承??担任?务，担任?__?__?__?工种?。乙?方应?达到??的数量、?质量?指标?》及?有关?规定?执?行。?7?.按照国?家法?律、?法规?规定?，甲?乙双?方协?商确?定的?假日?、公?休假?、婚?丧假?、探?亲假?是:? ?
第七?条? 合同?的变?更、??解除和终??止
1.?甲方?因停?产、?调整?生产?任务?，或?者由?于情?况变?化，?经甲?乙双?方?协商同?意，?可以??变更合同?的相?关内?容。?
2.?在下?列情?况下?，甲??方可以解??除合同:? ?
(1)?乙方?在试?用期?内，?经发?现不?符合?用工?条件?的?; ?
(2)?乙方?患病?或非?因工?负伤?，医?疗期?满后?不能?从事?原工?作也?不能?从?事?甲方另行?安排?的工?作的?; ?
?
(3)?甲方歇?业，?宣告?破产?，或?者濒??临破产处?于法?定整?顿期?间的?; ?
(4?)?双方约?定的??其他事项?:?
__?__?__?__?__?__?. ?
3.?下列?情况?下，?乙方?可以?解除?合同?:?
?(1)?甲方违?反国?家规?定，?无安?全防?护设?施，?劳动?安全?、卫?生条?件恶??劣，严重?危害?乙方?身体?健康?的?; ?
(2)?甲方?无力?或不?按照?合同?规定?支付?乙方?劳动?报酬?的?; ?
(3)?甲方?不履?行本?合同?或者?违反?国家?政策?、法?规，?侵害?乙方?合法?权?益的?; ?
(4)?乙方?本人??有正当理?由要?求辞?职的?。?
4.?乙方被?劳动??教养，以?及受??刑事处分?的，?合同?自行?解除?。?
5.?甲乙双?方任?何一?方解?除合??同，应当?提?前30?天通?知对?方，?并办?理解?除合?同的?手续?。试?用期?内应?解除?合同?的，??不需要提?前通?知对?方。?
6.?在下?列情?况下?，甲?方不?得解?除乙?方合?同:? ?
(1)?合同?期未?满，?又不?符合?本条?第?2款规?定的?; ?
(2?)?乙方患?有职?业病?或因?工负?伤并??经劳动鉴?定委?员会?确认?的?; ?
(3)?乙方?患病?或非?因工?负伤??，在规定?的医?疗期?内的?; ?
(4?)?乙方在?孕期?、产??假和哺乳?期间?的。?
7.?合同?期限?届满?，应?即终?止?执?行。由于?生产?、工?作需?要，?经甲?乙双?方协?商同?意，?可以?续订?合同?。?第八条? ?双方认?为需?要约?定的?事项??
1.?甲方为?乙方?提供?住房?或住?房补?贴?;
2.??甲方为乙?方解?决伙?食问??题;
3.?甲方?按国?家规?定的??补贴项目?，每?月应?发给?乙方?共计?__?_?元;4?.?除国?家规定?以外?，在?下列?情况?下，?甲方?可以?解除?合同?__?__?__?. ?
5.?除国?家规??定以外，?在下?列情??况下，乙?方可?以解?除合?同?___?__?_.? 6?.?甲方出?资培?训?乙方后?，乙?方应?为甲?方服?务?___??年。否则?，乙?方应?向甲?方支?付培?训费?__?_?元;7??.其他需?要约?定的?事项?__?__?__?.?第九条? ?违反劳?动合?同应?承担?的?违约责?任?
1.?由于?甲乙?双方?任何?一方?的过?错造?成合?同不?能履?行或?者不?能完??全履行，?由有?过错?的一?方承?担法?律责?任?;如属?双方?过错?，由?双方?分别?承担??各自应负?的法?律责?任?;
2.?因不?可抗?力造?成不?能履?行合?同或?者一?方受?损害??的，?可不承担?法律?责任?;3?.?甲乙双?方任?何一?方违?反合??同时，应?向对?方支??付违约金?，违?约金?标准?是:? ?
_?____?__?__?. ?
4.?甲乙?双方?任何?一方?违反?合同?，给?对方?造成?损害?的，??应根据后?果和?责任?向对?方支??付赔偿金?，赔?偿金?标准?是:? ?
第十条? ?争议处?理劳?动争?议发?生后?，当?事人?可以?向本?企业?调解?委员??会申?请调解，?调解?不成?，当?事人?一方?要求?仲裁?的，?可以?向劳?动争?议仲??裁委员会?申请?仲裁?，当?事人?一方?也可?以直??接向劳动?争议?仲裁?委员?会申??请仲裁，?对仲?裁裁?决不?服的?，可?以向?人民?法院?提起?诉讼?。第?十一?条? 本?合?同未尽事?宜或?条款?与法?律、?法规?、政?策等?有抵?触的?，按?国家?现行?的?
法律、?法规?、政?策执?行。?第十?二条? ?本合同??自签订之?日起?生效?，一?式两??份，甲乙?双方?各持?一份?。本?合同?涂改?、未?经合?法授?权代?签无?效。?甲方??:
__?__?__?(?盖章?) ?乙方:? ?
___?__?_(?签章?)?法定代?表人?:?
__?__?__?(?委托代?理人?)?: ?
___?__?_(?签章?)?合同签?订日?期:? ?
___?年?___?月?___?日合?同鉴?证机?关:??
___??___(?盖章?)?合同鉴?证人?:?
__?__?__?(?签章?)合同?鉴证?日期?__?_?年__?_?月__?_?
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