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谢志民律师：打工者因工作失误造成的损失责任承担处理方法?
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因员工工作失误损失几十万公司可以辞退吗
因员工工作失误造成公司损失高达几十万元的这种情况当然是可以直接辞退当事人的，因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者的严重失误给单位造成重大损失的，公司可以解除劳动合同，并且可以向员工追偿。
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我问一下，我有个朋友在酒吧喝酒了，被别人家推了一下然后就打起来了，然后酒吧工作人员拉架被我朋友误伤了，派出所判我朋友罚款200元然后拘留8天，认罚书上写的是殴打他人是准确的吗？被误伤的要求我朋友赔偿五万合理吗？ 被误伤的人要告我朋友，应该怎么处理？
[律师回复] 伤的严重吗，我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们
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机动车和非机动车发生交通事故，对半责任，机动车没损失，非机动车有人员受伤，怎么理赔
[律师回复] 按责任认定来赔偿，具体来衢州荷花西路201号创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理
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因为工作失误解除劳动合同是否合法
因工作失误被解除劳动合同都是合法的，用人单位不仅可以辞退该员工，该员工因为工作的失误给公司带来的重大经济损失，公司甚至都是可以要求员工进行赔偿的。所以说，职场生活中对于我们每个人的个人技能的要求都是非常的高的，公司不同于学校，不会给我们太长的学习的时间的。
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劳动纠纷你好 欠别人钱被起诉了 但是起诉金额错误对方律师事务所 负什么责任
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因法院执行工作失误，给当事人造成损失的，可以申请国家赔偿。国家对于错误失误的赔偿规定有所不同，所以需要结合具体的情况决定赔偿的金额，而且不同的时间产生不同的国家赔偿标准，所以如果当事人想要确认具体的赔偿金额，需要一一审查确定。
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因工作失误公司辞退有补助的可能性是存在的，如果自己的失误没有达到有关的公司标准，那么事情的处理就会倾向于自己，有关当事人可以进行问题的有效处置，但是在有关环节的处理上自己可以进行协商解决，但是只要存在纠纷，自己就可以依靠法律手段。
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