工人工伤意外死亡赔偿标准是啥

（一）明确赔偿项目及标准
-丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
-供养亲属抚恤金，配偶每月按职工本人工资40%发放，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上每月增加10%，各供养亲属抚恤金之和不高于职工生前工资。
-一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

（二）申请流程
先进行工伤认定，认定为工伤后，近亲属按规定从工伤保险基金领取赔偿。若单位未缴纳工伤保险，由单位承担赔偿责任。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。