你好。最近我的假期快要结束了可是不知道哺乳假怎么办请问有关2018年最新哺乳假政策单位不批准怎么办

劳动纠纷

帮助10人 10w+浏览匿名 2018-03-17 河南周口

问题相似？试试立即获取解答吧~

律师解答共3条

法律咨询顾问

咨询我

哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，算作劳动时间、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的。2，经本人申请，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟，领导批准。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间、有条件的单位哺乳假国家规定2018年最新哺乳假政策浙江省：有不满一周岁婴儿的女职工，可以合并使用。1，可请哺乳假，产假期满后抚育婴儿有困难的。3，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间：《女职工劳动保护规定》第九条规定，哺乳假6个月、生育第二个子女，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。女职工符合计划生育规定分娩，哺乳假期间工资照发，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，但独生子女父母奖励费不发

全文

6 2018-03-17
法律咨询顾问

咨询我

国家规定哺乳期内女职工，对于哺乳未满一周岁婴儿的女职工，每天有一小时的哺乳时间。　　《女职工劳动保护特别规定》：　　第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。　　第十条　女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。以上便是2018年最新哺乳假政策单位不批准的相关内容

全文

14 2018-03-17
法律咨询顾问

咨询我

国家规定哺乳期内女职工，对于哺乳未满一周岁婴儿的女职工，每天有一小时的哺乳时间。　　《女职工劳动保护特别规定》：　　
第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。　　第十条　女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。以上便是最新哺乳假政策单位不批准的相关内容

全文

5 2020-12-02 00:21:24

文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手

免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

你好。最近我的假期快要结束了可是不知道哺乳假怎么办请问有关2018年最新哺乳假政策单位不批准怎么办

热门问答·劳动纠纷

不懂就问

有劳动纠纷问题·找本地律师