在餐馆上班受伤，要求老板赔偿可以从哪几方面做要求？

你好受伤情况怎么样呢

在餐馆上班受伤，可从以下几方面要求老板赔偿：

医疗相关费用

- 医疗费：赔偿实际支出的治疗工伤的挂号费、住院费、药费等。需保留好医院的收费票据、病历、诊断证明等凭证。
- 住院伙食补助费：按当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准乘以住院天数计算，为在住院期间的饮食提供一定经济补偿。

停工留薪期待遇

- 停工留薪期工资：在工伤需要暂停工作接受治疗期间，老板应按原工资福利待遇支付工资，一般不超过12个月，伤情严重或特殊经确认可延长，但不得超过12个月。

护理费

- 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由老板负责。如老板未安排护理，需支付护理费，标准可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准或按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例计算。

伤残相关赔偿（若构成伤残）

- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，以本人工资为基数计算，如一级伤残为27个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资。
- 伤残津贴：一至四级伤残职工，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%；五、六级伤残职工，保留劳动关系，难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

其他费用

- 交通食宿费：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
- 伤残辅助器具费：因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

你好，简单了解一下情况

在餐馆上班受伤，可要求老板赔偿医疗费，这是治疗伤病的实际支出；误工费，补偿因受伤无法工作减少的收入；护理费，若需护理产生的费用；交通费，就医等产生的交通花费；住院伙食补助费，住院期间的饮食补助；若造成残疾，还有残疾赔偿金等。建议先和老板协商赔偿，协商不成可收集劳动关系、受伤事实等证据维权。