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我去公司面试之后公司要签用工合同,我想咨询一下律师用工合同意向书与劳动合同的区别有哪些

帮助10人 911浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-18 福建南平
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律师解答 共3条
  • 卓越法律顾问
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    劳务合同是用人单位不是与劳动者直接签订劳动合同,而是与专业的劳动派遣公司签订用工合同,该用工合同即为劳务合同。这时该用人单位实际上是用工单位。这时劳动者与用工单位不存在劳动合同关系,劳动者是与派遣公司鉴定劳动合同,与派遣公司是劳动合同关系。
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    8 2018-03-18
  • 南平谈判法务
    南平谈判法务
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    劳动合同是用人单位直接与劳动者签订劳动合同。已经签订了劳动合同的员工就在与自己有劳动合同关系的单位工作。
    以上是关于用工合同意向书与劳动合同的区别有哪些的解答
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    10 2018-03-18
  • 职场法律法务
    职场法律法务
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    用工协议与劳动合同的区别:劳动合同是用人单位直接与劳动者签订劳动合同。已经签订了劳动合同的员工就在与自己有劳动合同关系的单位工作。而签订劳务协议的,是非正式员工,不能享受正式员工的待遇,不享受五险一金,一般只获得劳动报酬。劳务用工由民法,经济法调整,工资水平也没有最低标准,由双方协商决定。在与企业签订合同时,应注意是何种合同,避免企业打着劳动用工的幌子,实则与之建立的是劳务用工关系,损害员工的合法权益。
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    4 2020-12-02 00:37:19
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用工合同意向书与劳动合同的区别有哪些
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