劳动仲裁后拒不给工资怎么办

法律分析：
（1）劳动仲裁后用人单位拒付工资，劳动者可申请强制执行是法律赋予的权利。当劳动仲裁裁决书生效，用人单位应按裁决支付工资，这是其法定的履行义务。
（2）劳动者申请强制执行需准备生效的仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，并向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院提出申请。这明确了申请的程序和地点。
（3）法院受理后会采取查询、冻结、划拨被申请执行人存款等强制执行措施，这些措施能有效保障劳动者的合法权益。
（4）劳动者在这一过程中要积极配合法院工作，主动提供被执行人相关财产线索，这样有助于执行工作顺利开展。

提醒：
申请强制执行要注意准备齐全材料，及时跟进执行进度。不同案件情况有别，建议咨询了解具体解决方案。