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我们公司有一位员工提出要解除劳动合同,我想咨询一下员工提出协商解除劳动合同与辞职的区别

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-19 安徽宿州
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律师解答 共2条
  • 律图专业法务团队
    律图专业法务团队
    56人赞同了该解答
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    辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情形:
    .依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
    .根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
    4.自己主动辞职的,通常情况下是没有经济补偿和失业金的。双方协商一致解除劳动关系可以依据相关条款要求支付补偿金。
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    13 2018-03-19
  • 宿州谈判法务
    宿州谈判法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    1、解除劳动合同是履行合同的一种行为,通过解除劳动合同终止劳动关系,反映了劳动者和单位双方的意愿;
    2、辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系,带有行政命令的性质。目前,辞退限于违纪职工。
    以上是关于员工提出协商解除劳动合同与辞职的区别的解答
    全文
    13 2018-03-19
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