我们公司最近刚和一批新员工签订了劳动合同，发现有好多员工的签名很潦草。请问劳动合同上签名潦草有效吗？

你好，关于劳动合同上签名潦草的效力问题，签字具有专属性，只要能辨认出，即有效的。
意思表示真实，且合同没有违反我国《合同法》相关的无效合同的规定，不违反我国强制性管理性规范，该合同应当认定为有效。

签定劳动合员工签名和盖公章需同时办理的。
《劳动合同》是劳动者与企业建立了劳动关系的书面文件；是进入新企业报到后，第一份需要劳动者亲自签字确认的书面文件；是每个劳动者依法获得保护自身利益的有效证件，更是企业依此管理员工和兑现承诺的依据。因此，应当予以高度关注。
    《劳动合同》基本上是由企业事前草拟好的一个“格式化”的文件，只是因岗位不同、工作标准不同、责任不同、劳动者的能力不同等等，在具体填写时，一些数据和文字描述有所不同而已。
    《劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”