朋友最近跟公司的劳动合同到期了，但是公司因为对他的表现不满，拒绝了续签合同，想请问律师合同期满劳动者不续签的经济补偿问题应该如何解决

第一个问题：劳动合同法规定，如果公司书面通知续签劳动合同，而员工拒绝的，公司应当立即终止劳动关系，并支付员工工作期间工资，无须支付经济补偿金。
第二个问题：一个月工资的经济补偿金是月度平均工资。
第三个问题：如不续签劳动合同，个人需提前一个月通知用人单位，以避免纠纷，如因没有及时通知用人单位给单位造成损失的，用人单位可以依法要求员工进行赔偿。