律师您好，我们是一私企老板的员工，被委派到国企保洁服务，由于国企改革竞标，我老板这次没竞到，被其他公司标中，虽说新老板愿意按受我们这些老员工，但是要我们填写新员工入职表，也不接受工龄，我们在这国企工作最长达十年之久，最短也有近5年了。这个填新员工入职表我们该不该填?不该填我们用那条那款拒绝环不接受我们的工龄我们找谁说?谢谢！仰望您尽快答复，一群无主的妇女。再次感谢!!!

[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 需要给到相应的补偿需要给到相应的补偿

[律师回复] 不发工资属于违法。建议你通过劳动监察大队投诉举报。

[律师回复] 您好，具体情况电话沟通

[律师回复] 具体要看合同内容，大概率不影响

[律师回复] 劳动监察大队投诉举报，或者委托律师仲裁主张拖欠工资，如果有诉讼仲裁需要可以跟我联系。

[律师回复] 首先，查看租车合同和保险条款。明确你购买的保险所涵盖的范围，包括是否包含车辆刮擦等情况的理赔。如果刮擦情况属于保险责任范围，那么商家不应该私下要求你赔偿。接着，和商家沟通。向商家表明你已经购买了保险，并且根据合同和保险政策，应该由保险来处理车辆维修费用，同时保留好沟通的记录。如果商家坚持要求你赔偿，可以联系租车平台，向平台说明情况，提供购买保险的凭证、事故情况等相关证据，让平台介入协调解决。平台有责任和义务按照其制定的规则和保险政策来处理这种纠纷。

[律师回复] 国务院发布了全国年节及纪念日放假办法，里面有规定

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，事故认定书出来了么，现在是住院还是已经出院了

[律师回复] 您好，该零售企业从业人员为 26 人，营业收入为 20708 万元。
从从业人员数量看，26 人＜50 人，不符合中型企业标准；从营业收入看，20708 万元＞20000 万元，超出了中小微型企业划分中对营业收入的上限标准。
所以按照常规的划分标准，该企业不属于中小微型企业范畴，可能属于大型零售企业。不过具体的企业规模划分可能还会因行业内的其他细分标准或特殊规定而有所不同。

[律师回复] 你好，请问什么类型公司？

[律师回复] 你好，可以处理的，来下你问

[律师回复] 有没有签订劳动合同缴纳社保呢

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 这两天上班，是要给三倍工资。

[律师回复] 这个问题需要具体分析。

[律师回复] 你好，可以详细说明下情况。

[律师回复] 专方案专补偿，可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好   我们电话沟通