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清洁服务合同模板是什么？
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2024-06-06
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陈文元律师
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专家导读
甲方(用户)、乙方(家政服务组织)、丙方(家政服务员)。根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就家庭服务相关事宜签订本合同。1、服务内容：丙方和乙方是劳务合同关系，甲方和乙方是家政服务合同关系。乙方委派符合上岗条件的丙方为甲方服务。
随着市场经济的不断深入发展，人们的思想观念和消费观念也不断的更新变化。以家政行业为代表的第三产业逐渐兴起和发展，渐渐的成为了人们生活中很重要的一部分。而清洁服务也是家政服务中的重要内容。那么清洁服务合同模板是什么呢?接下来小编将为您介绍。
清洁服务合同模板
甲方(用户)：
身份证号：
联系电话：
住宅地址：
乙方(家政服务组织)：
服务电话：
经营地址：
丙方(家政服务员)：
身份证号：
联系电话：
原籍地址：
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就家庭服务相关事宜签订本合同。
1、服务内容：丙方和乙方是劳务合同关系，甲方和乙方是家政服务合同关系;乙方委派符合上岗条件(体检合格，经过培训并取得行业或政府相关部门认可的培训合格证书)的丙方为甲方家庭承担如下的第 项服务(可多选)。
(1)一般家务
(2)照料孕、产妇与新生儿
(3)照料婴、幼儿
(4)照料老人
(5)护理病人
(6)医院陪护病人
(7)计时服务
(8)婴幼儿保教
(9)其它 。
2、服务地点： 。
3、服务方式(请在□内打√)：
□住家制 □全日制(8小时)□钟点制
4、服务期限： 年 月 日至 年 月 日。
服务时间(住家制不填)：每天 时至 时。
其中提供住家制或全日制家政服务的，甲方要给丙方每周1天休息时间。
遇国家法定节假日需继续提供家政服务的，甲方另向丙方支付服务报酬 元/天。
5、服务费的支付期限与方式：
(1)甲方每月支付乙方服务费 元，包括丙方服务报酬 元和乙方管理费 元。凡不足月者按日平均服务费结算。
(2)甲方支付乙方管理费方式(请在□内打√)：□按月支付 □签订合同时一次性支付
(3)丙方上岗试用期为 个工作日，试用期的服务报酬为 元/天，遇国家法定节假日的服务报酬为 元/天。试用期满合格后按合同约定支付服务报酬。
(4)甲方应在丙方每完成1个月工作的第5日前，支付管理费和服务报酬。乙方应在丙方每完成1个月工作的第10日前支付服务报酬给丙方。丙方领取服务报酬后，在服务报酬领取卡上签字确认。
(5)丙方服务报酬的支付方式(请在□内打√)：□甲方直接支付给丙方，服务报酬领取卡由甲方保管 □乙方收取后再支付给丙方，服务报酬领取卡由乙方保管
6、甲方的权利义务：
(1)有权要求乙方提供丙方最近6个月内在A市区级(含社区医院)以上医院体检合格的证明，如有异议，可要求重新体检，若体检合格，体检费用由甲方承担;若体检不合格，则体检费用由乙方承担。
(2)有权退回身体不健康(体检不合格)、不能完成合同约定工作，或有偷窃、虐待甲方成员等不良行为的丙方。有权要求乙方重新委派合适的家政服务员，以代替因自身原因而被退回的家政服务员继续履行合同。若乙方拒不更换家政服务员、更换3次后仍不能达到合同要求、或者空岗7日未派替换人员到岗工作的，甲方有权解除合同。
(3)有权追究因丙方过错造成损失的法律责任，并向责任方要求经济赔偿，但不得对丙方采取搜身、扣押钱物、殴打、威逼等侵权方式处理。
(4)在签订合同时出示有效身份证件办理用户登记手续，如实填写家庭地址、联系电话、服务内容以及需要特殊照顾和家中是否有传染病及精神病人等事项。
二、清洁服务
清洁服务是指通过专业清洁人员使用清洁设备、工具、用品和药剂，对居室内地面、墙面、顶棚、阳台、厨房、卫生间等部位进行清扫服务：对门窗、玻璃、灶具、洁具、家具等进行针对性的处理，以达到环境清洁、杀菌防腐、物品保养的目的。
确定家政服务关系需要签订相关的合同，从事清洁服务关系也不例外。随着家政服务行业的兴起，解决了很多人的工作甚至是生存问题，很多找不到工作但是细心且有耐心的人都很适合从事家政服务相关行业。
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清洁服务合同模板是什么？
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清洁服务合同签订流程是什么？
双方首先应有订立合同的意愿，其中一方向另一方提出要约，另一方作出承诺，即完成合同的签订过程。在签订家政服务合同时，双方都应注意合同中的条款，对于一些有可能损害到自己利益的条款，当事人都可以提出更改。
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合同事务
你好，我经同乡介绍去一家公司上班，现在要签订劳动合同，请问可不可以提供一份清洁工用工合同模板参考一下
[律师回复] 甲方(用人单位) 乙方(职工)
名称： 姓名：
法定代表人(主要负责人) 身份证号码：
经济类型： 户籍地址：
通讯地址： 通讯地址：
联系人： 联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：
有固定期限：从年月日起至年月日止。
(二)试用期限
双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)
试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容：。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”)()管理和专业技术类/()工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点：。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假
综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元/月;
(二)乙方试用期工资为元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。
(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
八、因履行本合同发生纠纷的解决办法
乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十、双方需要约定的其他事项
甲方约定事项：
(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。
(2)当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。
(3)当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：
(一)用人单位与劳动者协商一致的;
(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(七)劳动者被依法追究刑事责任的;
(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;
(十
一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
(十
二)用人单位生产经营发生严重困难的;
(十
三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(十
四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
甲方(盖章) 乙方(签字)
代表(签字)
名称： 姓名：
法定代表人(主要负责人) 身份证号码：
经济类型： 户籍地址：
通讯地址： 通讯地址：
联系人： 联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：
有固定期限：从年月日起至年月日止。
(二)试用期限
双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)
试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容：。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”)()管理和专业技术类/()工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点：。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假
综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元/月;
(二)乙方试用期工资为元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。
(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
八、因履行本合同发生纠纷的解决办法
乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十、双方需要约定的其他事项
甲方约定事项：
(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。
(2)当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。
(3)当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：
(一)用人单位与劳动者协商一致的;
(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(七)劳动者被依法追究刑事责任的;
(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;
(十
一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
(十
二)用人单位生产经营发生严重困难的;
(十
三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(十
四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
甲方(盖章) 乙方(签字)
代表(签字)
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快速解决“劳动纠纷”问题
建筑物清洁服务如何交增值税
[律师回复] 您好，关于建筑物清洁服务如何交增值税这个问题，我的解答如下, 《营业税改征增值税试点实施办法》第十五条增值税税率：
（一）纳税人发生应税行为，除本条第
（二）项、第
（三）项、第
（四）项规定外，税率为6％。
（二）提供交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，税率为11%。
（三）提供有形动产租赁服务，税率为17%。
（四）境内单位和个人发生的跨境应税行为，税率为零。具体范围由财政部和国家税务总局另行规定。第十六条增值税征收率为3%，财政部和国家税务总局另有规定的除外。
（一）纳税人发生应税行为，除本条第
（二）项、第
（三）项、第
（四）项规定外，税率为6％。
（二）提供交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，税率为11%。
（三）提供有形动产租赁服务，税率为17%。
（四）境内单位和个人发生的跨境应税行为，税率为零。具体范围由财政部和国家税务总局另行规定。第十六条增值税征收率为3%，财政部和国家税务总局另有规定的除外。
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清洁服务合同纠纷的成因有什么
[律师回复] 主观方面的成因有当事人一方因为各种原因导致未履行合同约定，客观方面的原因是由主观方面导致的客观方面的原因，引起清洁服务合同纠纷往往不是一个方面造成的，它可能是有主观方面的也有客观方面的，具体要根据实际情况分析。
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最近我单位要招一批物业保洁员，请问一下大家物业保洁员工用工合同有没有现成的模板？麻烦大家给我说一下，谢谢大家了
[律师回复] 可参考以下这份物业保洁员工用工合同：
委托方 (以下简称甲方)： 有限公司 受委托方 (以下简称乙方)： 身份证号： 甲、乙双方经协商，就乙方承揽甲方公司日常保洁事宜(非全日制用工)达成如下协议：
一、保洁范围：
1.董事长、总经理、副总经理办公室、办公大厅、会议室、多功能厅、活动室、机房、员工更衣室、办公区楼梯、走廊、卫生间内门窗玻璃清洗及地面日常保洁。
2.室外场地(门前、停车位等)清洁。 注：以上范围其中包括门框、门、墙面、顶面、指示牌、灯具及室内设施。
二、甲、乙双方权利和义务：
1.甲方权利和义务
(1)对乙方的工作依照标准进行监督、检查;
(2)对乙方的违纪行为有权作出正确处置;
(3)甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间;
(4)为乙方提供放置保洁设备、工具的场所;
(5)为乙方配备保洁用具及清洁用品，并确保乙方水电的正确使用;
(6)以乙方为受益人为乙方购买“人身意外伤害商业保险”一份。
2.乙方的权利和义务
(1)乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、危害生命安全的行为拒绝执行;
(2)在不影响甲方正常工作秩序的前提下，乙方须保质保量的完成规定的日常保洁内容。工作期间应服从甲方的领导，接受甲方的监督和检查;
(3)乙方严遵职业道德，自觉遵守甲方的各项规章制度，接受甲方对工作时间和准入场所的调整;
(4)爱护室内各项设施。注意节约水电，因乙方的失误造成的损坏，乙方负责赔偿;
委托方 (以下简称甲方)： 有限公司 受委托方 (以下简称乙方)： 身份证号： 甲、乙双方经协商，就乙方承揽甲方公司日常保洁事宜(非全日制用工)达成如下协议：
一、保洁范围：
1.董事长、总经理、副总经理办公室、办公大厅、会议室、多功能厅、活动室、机房、员工更衣室、办公区楼梯、走廊、卫生间内门窗玻璃清洗及地面日常保洁。
2.室外场地(门前、停车位等)清洁。 注：以上范围其中包括门框、门、墙面、顶面、指示牌、灯具及室内设施。
二、甲、乙双方权利和义务：
1.甲方权利和义务
(1)对乙方的工作依照标准进行监督、检查;
(2)对乙方的违纪行为有权作出正确处置;
(3)甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间;
(4)为乙方提供放置保洁设备、工具的场所;
(5)为乙方配备保洁用具及清洁用品，并确保乙方水电的正确使用;
(6)以乙方为受益人为乙方购买“人身意外伤害商业保险”一份。
2.乙方的权利和义务
(1)乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、危害生命安全的行为拒绝执行;
(2)在不影响甲方正常工作秩序的前提下，乙方须保质保量的完成规定的日常保洁内容。工作期间应服从甲方的领导，接受甲方的监督和检查;
(3)乙方严遵职业道德，自觉遵守甲方的各项规章制度，接受甲方对工作时间和准入场所的调整;
(4)爱护室内各项设施。注意节约水电，因乙方的失误造成的损坏，乙方负责赔偿;
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2024最新翻译服务合同模板
甲方、乙方。经过对乙方测试稿件的审核、评定，甲方决定聘用乙方提供兼职翻译服务。经双方友好协商，兹达成以下协议事项。1、 甲方提供给乙方的稿件仅供乙方进行文字翻译或必要的编辑处理。乙方应对甲方提供的原稿严守秘密，未经甲方事先书面同意，乙方不得将翻译件透露给任何第三方，或转给任何第三方代为翻译。
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合同事务
你好，我们公司邀请一个清洁员，我想问问清洁服务合同怎么写，欢迎大家的回答谢谢，，
[律师回复] 甲方：_________
乙方：_________
甲乙双方就_________区域日常保洁事宜，经友好协商，本着平等互利、双方自愿的原则签订本合同，以便共同遵守。
第一条 甲方现将_________区域日常保洁工作委托给乙方。
第二条 乙方在约定期限内为甲方提供该区域全面清洁服务。
第三条 甲方责任
1．甲方应提供必要的水电供应。
2．协助乙方解决工作现场遇到的特殊问题。
3．提供乙方员工更衣就餐、设备存放的房间。
第四条 乙方责任
1．负责对所有保洁员的全面管理工作。
2．乙方人员遵守国家法律法规以及甲方的规章制度。
3．乙方人员严格按照操作规范、清洁标准进行工作。
4．乙方负责制定详细的区域清洁计划供甲方参考。
5．负责提供清洁工作所用设备和物料。
6．乙方在工作中发生意外事故责任自负。
第五条 双方的权利与义务
1．甲方对乙方的服务及清洁质量不满意时有权提出异议和要求返工。
2．合同期间双方都有权利提出终止合同，但需提前一个月通知对方，否则视为违约。
3．甲方应按期支付给乙方每月的清洁费用。
4．双方都有义务遵守各项条款，在工作中提供必要的协助。
第六条 双方的违约责任
1．双方中途变更或终止合同未及时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付剩余月份_________％的违约金。
2．逾期不付款，应当承担违约责任，并按照中国人民银行的有关过期付款的规定向乙方支付滞纳金。
第七条 付款方式及金额：
1．按月付款：甲方于每月底以支票或现金的形式支付清洁费用，乙方在收款后应开列发票。
2．每月的清洁费用共计：_________元，人民币大写_________。
第八条 合同有效期为_________年，自_________年_________月_________日至年_________月_________日止。
第九条 合同履行期间，发生不可抗力事件（如地震、火灾、水灾、飓风等）按照国家有关规定处理；发生本合同未尽事宜，双方协商解决。
第十条 本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________希望我对清洁服务合同怎么写 这个问题的回答能帮到您！
乙方：_________
甲乙双方就_________区域日常保洁事宜，经友好协商，本着平等互利、双方自愿的原则签订本合同，以便共同遵守。
第一条 甲方现将_________区域日常保洁工作委托给乙方。
第二条 乙方在约定期限内为甲方提供该区域全面清洁服务。
第三条 甲方责任
1．甲方应提供必要的水电供应。
2．协助乙方解决工作现场遇到的特殊问题。
3．提供乙方员工更衣就餐、设备存放的房间。
第四条 乙方责任
1．负责对所有保洁员的全面管理工作。
2．乙方人员遵守国家法律法规以及甲方的规章制度。
3．乙方人员严格按照操作规范、清洁标准进行工作。
4．乙方负责制定详细的区域清洁计划供甲方参考。
5．负责提供清洁工作所用设备和物料。
6．乙方在工作中发生意外事故责任自负。
第五条 双方的权利与义务
1．甲方对乙方的服务及清洁质量不满意时有权提出异议和要求返工。
2．合同期间双方都有权利提出终止合同，但需提前一个月通知对方，否则视为违约。
3．甲方应按期支付给乙方每月的清洁费用。
4．双方都有义务遵守各项条款，在工作中提供必要的协助。
第六条 双方的违约责任
1．双方中途变更或终止合同未及时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付剩余月份_________％的违约金。
2．逾期不付款，应当承担违约责任，并按照中国人民银行的有关过期付款的规定向乙方支付滞纳金。
第七条 付款方式及金额：
1．按月付款：甲方于每月底以支票或现金的形式支付清洁费用，乙方在收款后应开列发票。
2．每月的清洁费用共计：_________元，人民币大写_________。
第八条 合同有效期为_________年，自_________年_________月_________日至年_________月_________日止。
第九条 合同履行期间，发生不可抗力事件（如地震、火灾、水灾、飓风等）按照国家有关规定处理；发生本合同未尽事宜，双方协商解决。
第十条 本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________希望我对清洁服务合同怎么写 这个问题的回答能帮到您！
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快速解决“合同事务”问题
武清区租赁合同标准模板
[律师回复] 您好，针对您的武清区租赁合同标准模板问题解答如下, 合同编号：
出租人： 签订地点：
承租人： 签订时间： 年 月 日
第一条 租赁物
1.名称：
2.数量及相关配套设施：
3.质量状况：
第二条 租赁期限 年 个月 日，自 年 月 日至 年 月 日。
(提示：租赁期限不得超过20年。超过20年的，超过部分无效)
第三条 租赁物的用途或性质：
租赁物的使用方法：
第四条 租金、租金支付期限及方式
1.租金(大写)：
2.租金支付期限：
3.租金支付方式：
第五条 租赁物交付的时间、地点、方式及验收：
第六条租赁物的维修
1.出租人维修范围、时间及费用承担：
2.承租人维修范围及费用承担：
第七条 因租赁物维修影响承租人使用 天的，出租人应相应减少租金或延长租期。其计算方法是：
第八条 租赁物的改善或增设他物
出租人(是/否)允许承租人对租赁物进行改善或增设他物。改善或增设他物不得因此损坏租赁物。
租赁合同期满时，对租赁物的改善或增设的他物的处理办法是：
第九条 出租人(是/否)允许承租人转租租赁物。
第十条 违约责任：
第十一条 合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的，按下列第 种方式解决：
(一)提交 仲裁委员会仲裁;
(二)依法向人民。
第十二条 租赁期届满，双方有意续订的，可在租赁期满前 日续订租赁合同。
第十三条 租赁期满租赁物的返还时间为：
第十四条 其他约定事项：
第十五条 本合同未作规定的，按照《中华人民共和国合同法》的规定执行。
出租人 承租人 鉴(公)证意见：
出租人：(章) 承租人：(章)
住所： 住所：
法定代表人 法定代表人
(签名)： (签名)：
居民身份证号码： 居民身份证号码：
委托代理人 委托代理人
(签名)： (签名)：
电话： 电话：
开户银行： 开户银行：
鉴(公)证机关(章)
账号： 账号：
经办人：
邮政编码： 邮政编码：
年 月 日
监制部门： 印制单位：
出租人： 签订地点：
承租人： 签订时间： 年 月 日
第一条 租赁物
1.名称：
2.数量及相关配套设施：
3.质量状况：
第二条 租赁期限 年 个月 日，自 年 月 日至 年 月 日。
(提示：租赁期限不得超过20年。超过20年的，超过部分无效)
第三条 租赁物的用途或性质：
租赁物的使用方法：
第四条 租金、租金支付期限及方式
1.租金(大写)：
2.租金支付期限：
3.租金支付方式：
第五条 租赁物交付的时间、地点、方式及验收：
第六条租赁物的维修
1.出租人维修范围、时间及费用承担：
2.承租人维修范围及费用承担：
第七条 因租赁物维修影响承租人使用 天的，出租人应相应减少租金或延长租期。其计算方法是：
第八条 租赁物的改善或增设他物
出租人(是/否)允许承租人对租赁物进行改善或增设他物。改善或增设他物不得因此损坏租赁物。
租赁合同期满时，对租赁物的改善或增设的他物的处理办法是：
第九条 出租人(是/否)允许承租人转租租赁物。
第十条 违约责任：
第十一条 合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的，按下列第 种方式解决：
(一)提交 仲裁委员会仲裁;
(二)依法向人民。
第十二条 租赁期届满，双方有意续订的，可在租赁期满前 日续订租赁合同。
第十三条 租赁期满租赁物的返还时间为：
第十四条 其他约定事项：
第十五条 本合同未作规定的，按照《中华人民共和国合同法》的规定执行。
出租人 承租人 鉴(公)证意见：
出租人：(章) 承租人：(章)
住所： 住所：
法定代表人 法定代表人
(签名)： (签名)：
居民身份证号码： 居民身份证号码：
委托代理人 委托代理人
(签名)： (签名)：
电话： 电话：
开户银行： 开户银行：
鉴(公)证机关(章)
账号： 账号：
经办人：
邮政编码： 邮政编码：
年 月 日
监制部门： 印制单位：
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仲裁证据清单模板是什么
[律师回复] 对于仲裁证据清单模板是什么这个问题，解答如下, 通常有以下几种：
1、当事人主体资格的证明文件。
当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人，有是仲裁协议中的人。
仲裁当事人主要有三种类型：自然人、法人和其他组织。
仲裁当事人是自然人的应提供自然人情况的证明文件，通常是户口簿或居民身份证或护照;工作单位和住所证明文件。
仲裁当事人是法人或其他组织的，应当提供法人或其他组织设立注册登记证明，法定代表人或负责人身份证明，法人或其他组织的营业执照。
如中当事人有委托代理人的，还应当提供委托代理人委托书和委托授权书，委托代理人的身份证明材料。
仲裁协议及合同订立、变更和解除的证据。
这些证据主要是仲裁协议及合同文本及其附件，以及与本案有关的票据、信函等其他文字材料，鉴定证明，公证文书。
2、支持其仲裁请求的证明文件。
这类证明文件有两类。一是发生委员或造成经济损失、侵权事实和损害后果证明材料及文件。一是请求的法律法规文件。
3、其他与案件有关的证据材料。根据案件的性质提供与案件密切相关的证据：如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。
1、当事人主体资格的证明文件。
当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人，有是仲裁协议中的人。
仲裁当事人主要有三种类型：自然人、法人和其他组织。
仲裁当事人是自然人的应提供自然人情况的证明文件，通常是户口簿或居民身份证或护照;工作单位和住所证明文件。
仲裁当事人是法人或其他组织的，应当提供法人或其他组织设立注册登记证明，法定代表人或负责人身份证明，法人或其他组织的营业执照。
如中当事人有委托代理人的，还应当提供委托代理人委托书和委托授权书，委托代理人的身份证明材料。
仲裁协议及合同订立、变更和解除的证据。
这些证据主要是仲裁协议及合同文本及其附件，以及与本案有关的票据、信函等其他文字材料，鉴定证明，公证文书。
2、支持其仲裁请求的证明文件。
这类证明文件有两类。一是发生委员或造成经济损失、侵权事实和损害后果证明材料及文件。一是请求的法律法规文件。
3、其他与案件有关的证据材料。根据案件的性质提供与案件密切相关的证据：如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。
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清远二手房买卖合同模板
[律师回复] 对于清远二手房买卖合同模板这个问题，解答如下, 卖方：_______________________________（以下简称甲方）
买方：_______________________________（以下简称乙方）
一、为房屋买卖有关事宜，经双方协商，订合同如下：甲方自愿下列房屋卖给乙方所有：
1.房屋状况：（请按《房屋所有权证》填写）
房屋座落
幢号室号套（间）数建筑结构总层数建筑面积（平方方）用途
2.该房屋的土地使用权取得方式√：出让（ ）、划拨（ ）。
二、甲乙双方商定成交价格为人民币________元，（大写）_____佰_____拾_____万_____仟_____佰_____拾 元整。
乙方在__________年_____月_____日前分_____次付清，付款方式：
三、甲方在__________年_____月_____日将上述房屋交付给乙方。该房屋占用范围内土地使用权同时转让。
四、出卖的房屋如存在产权纠纷，由甲方承担全部责任。
五、本合同经双方签章并经嘉兴市房地产交易管理所审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。
六、双方愿按国家规定交纳税、费及办理有关手续。未尽事宜，双方愿按国家有关规定办理。如发生争议，双方协商解决；协商不成的，双方愿向（___________）仲裁委员会申请仲裁。
七、本合同一式四份，甲、乙双方及税务部门各一份，房管部门一份。
八、双方约定的其它事项：_____________________________________
甲方（签名或盖章)_______________乙方（签名或盖章）_______________监证机关：_______________
代理人（签名或盖章）_____________________代理人（签名或盖章）______________________
签订日期：___________年____月____日
买方：_______________________________（以下简称乙方）
一、为房屋买卖有关事宜，经双方协商，订合同如下：甲方自愿下列房屋卖给乙方所有：
1.房屋状况：（请按《房屋所有权证》填写）
房屋座落
幢号室号套（间）数建筑结构总层数建筑面积（平方方）用途
2.该房屋的土地使用权取得方式√：出让（ ）、划拨（ ）。
二、甲乙双方商定成交价格为人民币________元，（大写）_____佰_____拾_____万_____仟_____佰_____拾 元整。
乙方在__________年_____月_____日前分_____次付清，付款方式：
三、甲方在__________年_____月_____日将上述房屋交付给乙方。该房屋占用范围内土地使用权同时转让。
四、出卖的房屋如存在产权纠纷，由甲方承担全部责任。
五、本合同经双方签章并经嘉兴市房地产交易管理所审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。
六、双方愿按国家规定交纳税、费及办理有关手续。未尽事宜，双方愿按国家有关规定办理。如发生争议，双方协商解决；协商不成的，双方愿向（___________）仲裁委员会申请仲裁。
七、本合同一式四份，甲、乙双方及税务部门各一份，房管部门一份。
八、双方约定的其它事项：_____________________________________
甲方（签名或盖章)_______________乙方（签名或盖章）_______________监证机关：_______________
代理人（签名或盖章）_____________________代理人（签名或盖章）______________________
签订日期：___________年____月____日
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家政服务合同模板是什么？
甲方(用户)、乙方(家政服务组织)、丙方(家政服务员)。根据《民法典》及有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就家庭服务相关事宜签订本合同。1、服务内容：丙方和乙方是劳务合同关系，甲方和乙方是家政服务合同关系。
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合同事务
你好！想咨询一下，在美容院充值了8800一年的清洁服务还有产品，还有项目。请问这个要与美容院签合同吗或者协议。谢谢
[律师回复] 消费者权益保护法第七条、第十一条规定：消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。您的情况属于接受美容院提供的按摩服务时受到了人身损害，由于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，所以您有权要求美容院赔偿您的损失。同时，您的情况属于服务合同违约与侵权责任的竞合，您可以选择违约或侵权的任何一个诉由进行起诉。如果起诉侵权，根据侵权责任法第十六条的规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”如果您对对方提出的赔偿金额不满意，可以诉至法院，在法官的主持下达成调解协议，调解不成的，可以由法院判决赔偿金额。
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快速解决“合同事务”问题
因为是板车后斗甩到清洁工，清洁工头部撞击到马路边的绿化带上而死亡，我方司机根本就没有发现，继续行驶了二三十米，被路过的一辆市法院的车劫住，并打了我方司机，称我方司机肇事逃逸，我方司机才发现撞到了人，并把伤者送往医院，到医院后，伤者死亡，我方就称没有钱，又加了油门想逃离现场。我现在想问的是：1。我方司机如果出不起这20万解决，会被判什么刑罚？2。如果按照法律条例判处。我方司机现在被拘留，不再出钱给死者家属经济补偿的话，是不是只有坐牢，交警大队限七日内双方可以协商解决此事，七日后，将就法律条例判处我方司机刑罚，还称我方司机并不是在不知情的情况下继续行驶的，而说我方司机撞到死者后还回头看了一眼。死亡者家属商量后，跟我方司机要20万元私了此事，我方拿不出这么多钱，要求把款数降低？如果被判处坐牢。死亡者家属不同意，并称如果20万解决不了，就会按法律判处我方司机，而且他们有非常有利的证人，便是发现我方司机撞死人的市法院公务车。而且当时市法院公务车上的工作人员非常愿意做他们的证人，不会再给死者家属任何经济补偿。3。如果判处坐牢还要给死者家属经济补偿的话，大概需要多少，会有什么后果？4。这个案例请有经验的律师告诉我一个比较适当，比较合理，比较对我方对利的解决办法我方司机中午1点多钟开农用车（板车）撞到一马路清洁工
[律师回复] 死者一样可以刑事附带民事要求赔偿，也可以单独提民事诉讼要求赔偿。4。如果判处坐牢还要给死者家属经济补偿的话，胜诉后可以申请强制执行，毕竟对方人死了，再多的钱也换不回来，可以减轻处罚，可以适用缓刑。3，不会再给死者家属任何经济补偿。不是多赔钱。如果双方换个立场，你会如何想建议委托律师处理，是不是只有坐牢，将会以交通肇事罪立案查处。民事赔偿积极到位征得受害人谅解，只是从轻处罚的条件之一，即可以适用缓刑。2。如果按照法律条例判处。这个案例请有经验的律师告诉我一个比较适当，比较合理，比较对我方对利的解决办法。建议赔钱1。我方司机如果出不起这20万解决，会被判什么刑罚只要致一人以上死亡，对事故发生负主要以上责任，如果不赔钱，只要事故认定书认定你方对事故发生负主要以上责任，大概需要多少如果被判处坐牢，我方就称没有钱，不再出钱给死者家属经济补偿的话，会有什么后果，肯定是要坐牢。死者刑事附带民事，就构成交通肇事罪。因此事故已经构成一人死亡
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律师，您好！闺蜜在做保洁的工作，我们觉得这不是非全日制工作，但是他说有合同。我们怕错，请问保洁员适用非全日制用工吗，有合同模板吗？
[律师回复] 保洁员非全日制用工协议书
合同编号:
甲方:
法定代表人或主要负责人:
住所地:
乙方:
证件类型:证件号码:
住址:
遵照 《中华人民共和国劳动合同法》 等法律法规以及娄底市有关 劳动政策规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚 实信用的原则,签订非全日制用工协议,并承诺共同遵守。
一、 协议内容
乙方同意根据甲方工作需要,担任 保洁员工作,负 责该社区内环境和花草树木维护管理。乙方的工作任务或职责是:
1、
2、
3、
二、聘用协议的有效期限:自 年 月 日至 年 月 日止。
三、工作时间:乙方在协议期间无节假日,每周工作七日,每日工作 三小时,工作时间遵照下表执行:
夏季:6:00至 7:00 16:00至 18:00
冬季:7:00至 8:00 15:00至 17:00
四、工资待遇
1、工资:按小时计酬,甲方按乙方履行的有效约定工作时间给付工 资,工资标准为每小时 9元。
2、支付方式:甲方按 (日/周)支付乙方工资,工资结算 支付周期最长不超过十五日。
3、 甲方按有关规定为乙方缴纳工伤保险费或投保人身意外伤害保险, 费用支付办法如下:乙方为甲方连续工作六个月的, 费用由甲方支付, 少于六个月的费用由乙方本人支付,由甲方代扣代缴。
五、甲方的权利及义务:
1、 . 按工种向乙方提供统一的劳保用品:雨衣,雨靴两年发一次;每 季度发手套三双,口罩三个,每月发扫把两把 (竹扫帚一把,短扫帚 一把 ) 。
2、乙方如无违反安全生产规则或不可抗拒发生的安全事故,经有关 部门鉴定, 责任完全不在乙方的, 甲方积极配合有关部门处理或承担 相应的经济责任。
3、乙方如有违反劳动纪律或工作质量标准的行为,甲方有权按处罚 规定予以罚款。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可解除本合同,同时不支付任何经 济补偿:
(1)不能胜任本职工作,卫生检查连续三次不合格者;
(2)工作失职,给甲方利益造成损失或影响的;
(3)身体不适,有突发病症或听视觉与肢体残缺或神智不清;
(4)不服从安排,连续三天矿工的;
六、乙方的权利及义务:
1、乙方必须身体健康,无突发疾病史(如冠心病,精神疾患,心脏 病,羊癫疯,高、低血压病等)的公民,若因此发生的一切后果,由 乙方自行负责解决。
2、乙方必须按规定提供《健康证明》 ,办理《健康证》的费用支付办 法如下:乙方为甲方连续工作六个月的,费用由甲方支付,少于六个 月的费用由乙方本人支付。
3、乙方在工作期间应自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度,增强安 全防范意识,严格遵守安全操作规程,如若违规,必须接受甲方处罚 并自觉整改。发生责任在乙方的,由乙方自行承担经济责任,甲方概 不负责。
4、乙方在上班时间外发生的任何意外事故,甲方概不负责。
5、乙方要严格遵守《保洁员岗位责任制》中所规定的义务。
6、服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。
7、认真完成社区交付的其他临时性工作。
8、乙方在劳动合同解除或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办 理工作交接手续。
七、特别约定:
1、依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行, 乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。
2、确认,甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括不限 于乙方拒收、下落不明等情形) ,乙方在本合同中填写的住址为甲方 邮寄送达地址。
3、合同履行终止时,乙方必须将甲方提供的清洁工具及劳保用品如 数退还给甲方,否则将按市场进价在工资中如数扣除。
八、劳动争议的解决:
因履行本合同发生的劳动争议, 当事人应当自劳动争议发生之日起六 十日内向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁, 对仲裁裁决不服的, 可 以向人民法院提起诉讼。
九、本协议一式两份,双方各执一份,自甲乙双方签字后生效。
甲方 (签章 ) :乙方(签章) :
法定代表人或负责人签字:年 月 日 年 月
合同编号:
甲方:
法定代表人或主要负责人:
住所地:
乙方:
证件类型:证件号码:
住址:
遵照 《中华人民共和国劳动合同法》 等法律法规以及娄底市有关 劳动政策规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚 实信用的原则,签订非全日制用工协议,并承诺共同遵守。
一、 协议内容
乙方同意根据甲方工作需要,担任 保洁员工作,负 责该社区内环境和花草树木维护管理。乙方的工作任务或职责是:
1、
2、
3、
二、聘用协议的有效期限:自 年 月 日至 年 月 日止。
三、工作时间:乙方在协议期间无节假日,每周工作七日,每日工作 三小时,工作时间遵照下表执行:
夏季:6:00至 7:00 16:00至 18:00
冬季:7:00至 8:00 15:00至 17:00
四、工资待遇
1、工资:按小时计酬,甲方按乙方履行的有效约定工作时间给付工 资,工资标准为每小时 9元。
2、支付方式:甲方按 (日/周)支付乙方工资,工资结算 支付周期最长不超过十五日。
3、 甲方按有关规定为乙方缴纳工伤保险费或投保人身意外伤害保险, 费用支付办法如下:乙方为甲方连续工作六个月的, 费用由甲方支付, 少于六个月的费用由乙方本人支付,由甲方代扣代缴。
五、甲方的权利及义务:
1、 . 按工种向乙方提供统一的劳保用品:雨衣,雨靴两年发一次;每 季度发手套三双,口罩三个,每月发扫把两把 (竹扫帚一把,短扫帚 一把 ) 。
2、乙方如无违反安全生产规则或不可抗拒发生的安全事故,经有关 部门鉴定, 责任完全不在乙方的, 甲方积极配合有关部门处理或承担 相应的经济责任。
3、乙方如有违反劳动纪律或工作质量标准的行为,甲方有权按处罚 规定予以罚款。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可解除本合同,同时不支付任何经 济补偿:
(1)不能胜任本职工作,卫生检查连续三次不合格者;
(2)工作失职,给甲方利益造成损失或影响的;
(3)身体不适,有突发病症或听视觉与肢体残缺或神智不清;
(4)不服从安排,连续三天矿工的;
六、乙方的权利及义务:
1、乙方必须身体健康,无突发疾病史(如冠心病,精神疾患,心脏 病,羊癫疯,高、低血压病等)的公民,若因此发生的一切后果,由 乙方自行负责解决。
2、乙方必须按规定提供《健康证明》 ,办理《健康证》的费用支付办 法如下:乙方为甲方连续工作六个月的,费用由甲方支付,少于六个 月的费用由乙方本人支付。
3、乙方在工作期间应自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度,增强安 全防范意识,严格遵守安全操作规程,如若违规,必须接受甲方处罚 并自觉整改。发生责任在乙方的,由乙方自行承担经济责任,甲方概 不负责。
4、乙方在上班时间外发生的任何意外事故,甲方概不负责。
5、乙方要严格遵守《保洁员岗位责任制》中所规定的义务。
6、服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。
7、认真完成社区交付的其他临时性工作。
8、乙方在劳动合同解除或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办 理工作交接手续。
七、特别约定:
1、依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行, 乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。
2、确认,甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括不限 于乙方拒收、下落不明等情形) ,乙方在本合同中填写的住址为甲方 邮寄送达地址。
3、合同履行终止时,乙方必须将甲方提供的清洁工具及劳保用品如 数退还给甲方,否则将按市场进价在工资中如数扣除。
八、劳动争议的解决:
因履行本合同发生的劳动争议, 当事人应当自劳动争议发生之日起六 十日内向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁, 对仲裁裁决不服的, 可 以向人民法院提起诉讼。
九、本协议一式两份,双方各执一份,自甲乙双方签字后生效。
甲方 (签章 ) :乙方(签章) :
法定代表人或负责人签字:年 月 日 年 月
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实际的生活中，如果有发生我们无法解决的法律方面问题时，可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于最新翻译服务合同模板的问题，从法律的角度来看，可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。
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合同事务
为什么清洁工资这么少，还穿着破烂的衣服，应该给他们加工资。
[律师回复] 用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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快速解决“劳动纠纷”问题
农村清洁的向村民收清洁费可以举报吗？
[律师回复] 8日晚上，钱先生和六七个朋友一起到餐馆庆祝生日，朋友为他买了一个大蛋糕，等到生日派对的压轴环节，就是大家一起玩砸蛋糕游戏。
可是，他们进了包厢后不久，工作人员就提醒他们，店里有规定，顾客不能在包厢里玩砸蛋糕游戏，否则，就要额外收取100到200元不等的清洁费。
钱先生认为，顾客花钱买了包厢费，如果弄坏了包厢内的设施，那么赔偿是应该的。可如果只是弄脏了包厢环境，就要被额外收清洁费，那没道理，是一个霸王条款。
可是，他们进了包厢后不久，工作人员就提醒他们，店里有规定，顾客不能在包厢里玩砸蛋糕游戏，否则，就要额外收取100到200元不等的清洁费。
钱先生认为，顾客花钱买了包厢费，如果弄坏了包厢内的设施，那么赔偿是应该的。可如果只是弄脏了包厢环境，就要被额外收清洁费，那没道理，是一个霸王条款。
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我是一名农村来的民工，我现在要在一家酒店上班，他们那边喊我签合同，可是我没文化，不知道怎么写，大家可以给我提供一份酒店保洁劳务合同的模板吗
[律师回复] 甲方：___________
地址：___________
电话：___________
乙方：___________
地址：___________
电话：___________
甲、乙双方根据国家法律、法规的规定，就甲方派遣其合同制员工（以下简称劳务人员）至乙方工作之有关事宜，在平等自愿、互信互利的基础上，经协商一致，签订本合同。
第一条 甲乙双方合作期限
甲、乙双方合作期限为_______年，自本合同生效之日起计算。
第二条 劳务人员的派遣
1．乙方向甲方提出劳务派遣书面申请，经甲乙双方确定后签订本合同。乙方可自行招聘劳务人员，也可委托甲方招聘。
2．经乙方与求职人员双向选择后，乙方将决定录用人员的名单、工作期限、拟安置的工种、工作岗位及地点、岗位要求、劳务人员在法定时间提供正常工作之情况下的月工资及福利待遇、各项保险、住房公积金额以及劳务人员岗位调整情况等具体列明，以书面的形式提交甲方并作为本合同的附件。
3．甲方根据乙方提交的有关记载着被乙方决定录用人员的具体名单、工作期限、工资福利待遇等书面材料，分别与录用的人员签订劳动合同，建立劳务人员档案，办理缴交社会保险、退工、工伤等手续。
第三条 劳务人员的工作期限
1．劳务人员的工作期限自劳务人员应向乙方工作报到之日起至工作期限届满且劳务人员与乙方办妥交接手续止。
2．劳务人员的试用期包括在工作期限内。工作期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；工作期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；工作期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。乙方对同一劳务人员只能试用一次。
第四条 劳务人员的工资、社会保险及福利待遇等
1．劳务人员在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资与试用期满后的月工资由甲方与劳务人员具体协商确定并书面载明作为本合同的附件，工资标准的确定应符合规定要求。乙方需要劳务人员延长工作时间的，应采用面洽或预先告知等适当方式与劳务人员进行协商，并依法给付加班工资。
2．甲方依照厦门市有关社会保险规定的标准，为劳务人员缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育保险、特种行业保险和住房公积金等费用由乙方承担。
3．乙方应于每月_______日前向甲方逐月支付应付给劳务人员的工资和应缴纳的社会保险费、住房公积金。当月日前报到的劳务人员的工资按全月标准支付；当月_______日后报到的工资按半月标准支付，但社会保险费和住房公积金需按全月标准支付。因劳务人员报到日期的原因而致乙方未能及时给付劳务人员第一个月工资及社会保险费的，乙方应于次月_______日前一并补足支付给甲方。甲方根据乙方提供的劳务人员当月的工资清单及社会保险、住房公积金额，在次月_______日前支付给劳务人员，并负责办理劳务人员社会保险费、住房公积金缴交手续。根据岗位考核，个人工资有出人的，在本人下月工资中进行清算。
4．劳务人员在工作期限内发生工伤或其他事故，乙方负责抢救，并及时通知甲方。甲方负责办理工伤保险待遇的申请手续。除由社会保险机构承担劳务人员和第三人的部分保险待遇外，其余应由甲方向劳务人员和第三人承担的各种相关费用由提供岗位的乙方承担。
5．乙方应按照国家有关规定为劳务人员提供安全、卫生的工作环境及劳动条件，保障劳务人员的工作安全。
地址：___________
电话：___________
乙方：___________
地址：___________
电话：___________
甲、乙双方根据国家法律、法规的规定，就甲方派遣其合同制员工（以下简称劳务人员）至乙方工作之有关事宜，在平等自愿、互信互利的基础上，经协商一致，签订本合同。
第一条 甲乙双方合作期限
甲、乙双方合作期限为_______年，自本合同生效之日起计算。
第二条 劳务人员的派遣
1．乙方向甲方提出劳务派遣书面申请，经甲乙双方确定后签订本合同。乙方可自行招聘劳务人员，也可委托甲方招聘。
2．经乙方与求职人员双向选择后，乙方将决定录用人员的名单、工作期限、拟安置的工种、工作岗位及地点、岗位要求、劳务人员在法定时间提供正常工作之情况下的月工资及福利待遇、各项保险、住房公积金额以及劳务人员岗位调整情况等具体列明，以书面的形式提交甲方并作为本合同的附件。
3．甲方根据乙方提交的有关记载着被乙方决定录用人员的具体名单、工作期限、工资福利待遇等书面材料，分别与录用的人员签订劳动合同，建立劳务人员档案，办理缴交社会保险、退工、工伤等手续。
第三条 劳务人员的工作期限
1．劳务人员的工作期限自劳务人员应向乙方工作报到之日起至工作期限届满且劳务人员与乙方办妥交接手续止。
2．劳务人员的试用期包括在工作期限内。工作期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；工作期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；工作期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。乙方对同一劳务人员只能试用一次。
第四条 劳务人员的工资、社会保险及福利待遇等
1．劳务人员在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资与试用期满后的月工资由甲方与劳务人员具体协商确定并书面载明作为本合同的附件，工资标准的确定应符合规定要求。乙方需要劳务人员延长工作时间的，应采用面洽或预先告知等适当方式与劳务人员进行协商，并依法给付加班工资。
2．甲方依照厦门市有关社会保险规定的标准，为劳务人员缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育保险、特种行业保险和住房公积金等费用由乙方承担。
3．乙方应于每月_______日前向甲方逐月支付应付给劳务人员的工资和应缴纳的社会保险费、住房公积金。当月日前报到的劳务人员的工资按全月标准支付；当月_______日后报到的工资按半月标准支付，但社会保险费和住房公积金需按全月标准支付。因劳务人员报到日期的原因而致乙方未能及时给付劳务人员第一个月工资及社会保险费的，乙方应于次月_______日前一并补足支付给甲方。甲方根据乙方提供的劳务人员当月的工资清单及社会保险、住房公积金额，在次月_______日前支付给劳务人员，并负责办理劳务人员社会保险费、住房公积金缴交手续。根据岗位考核，个人工资有出人的，在本人下月工资中进行清算。
4．劳务人员在工作期限内发生工伤或其他事故，乙方负责抢救，并及时通知甲方。甲方负责办理工伤保险待遇的申请手续。除由社会保险机构承担劳务人员和第三人的部分保险待遇外，其余应由甲方向劳务人员和第三人承担的各种相关费用由提供岗位的乙方承担。
5．乙方应按照国家有关规定为劳务人员提供安全、卫生的工作环境及劳动条件，保障劳务人员的工作安全。
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我找清洁工清洁热水器，本来没有坏，但是经他一洗坏了，还拿走了钱，现在连名字不知道，再叫他来看，叫不来人，是否构成诈骗行为
[律师回复] 用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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清洁服务合同纠纷的成因有哪些
主观方面的成因：合同是双方当事人协商一致的结果。既然双方当事人在自愿，平等的基础上订立了合同，那么，按合同履行义务应当是毫无疑问的。然而，合同签订后，一方当事人可能会因为种种原因而主观上不想履行或不想完全履行合同。
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合同事务
行政单位年底给为单位提供清洁、安保服务的人员200元慰问费需要开发票吗？
[律师回复] 你好，如果可以报销的话是可以开的。建议您来电详细说明以便我帮您分析，我会维护您的最大合法权益。
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快速解决“公司经营”问题
您好律师，我有一个朋友明天要去签合同，她让我给她问一下那个关于清洁服务合同需要交印花税么?
[律师回复] 您好！你问的清洁服务合同需要交印花税么?这个是需要的。印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。因采用在应税凭证上粘贴印花税票作为完税的标志而得名。
印花税的纳税人包括在中国境内书立、领受规定的经济凭证的企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体、其他单位、个体工商户和其他个人。
印花税计算一般按合同计算交纳印花税的，需要交印花税的合同及税率：
1、购销合同：按销售收入的×万分之三
2、加工承揽合同：按加工或承揽的收入×万分之五
3、建筑工程勘察、设计合同：按承包的金额×万分之三
4、建筑、安装工程承包合同：：按承包的金额×万分之三
5、财产租赁合同：按租赁的金额×千分之一
6、货物运输合同：按运输的费用×万分之五
7、仓储、保管合同：按保管、仓储的费用×千分之一
8、借款合同：按照借款的金额×万分之零点五
9、财产保险合同：按保险费的金额×千分之一
10、技术、服务等合同：按合同所载的金额×万分之三
印花税的纳税人包括在中国境内书立、领受规定的经济凭证的企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体、其他单位、个体工商户和其他个人。
印花税计算一般按合同计算交纳印花税的，需要交印花税的合同及税率：
1、购销合同：按销售收入的×万分之三
2、加工承揽合同：按加工或承揽的收入×万分之五
3、建筑工程勘察、设计合同：按承包的金额×万分之三
4、建筑、安装工程承包合同：：按承包的金额×万分之三
5、财产租赁合同：按租赁的金额×千分之一
6、货物运输合同：按运输的费用×万分之五
7、仓储、保管合同：按保管、仓储的费用×千分之一
8、借款合同：按照借款的金额×万分之零点五
9、财产保险合同：按保险费的金额×千分之一
10、技术、服务等合同：按合同所载的金额×万分之三
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你好，我们是一家劳务公司，最近给一家公司做清洁服务，请问清洁服务合同需要交印花税么
[律师回复] 根据印花税的定义，物业管理合同不属于印花税应税凭证，企业无需缴纳印花税，除此之外还包括：单位和员工签订的劳务用工合同；供应商承诺书；保密协议；保安服务合同；日常清洁绿化服务合同；杀虫服务合同；质量认证服务合同；翻译服务合同；出版合同
一、定义：
印花税，是对经济活动和经济交往中设立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。因采用在应税凭证上粘贴印花税票作为完税的标志而得名。
二、纳税人：
印花税的纳税人包括在中国境内设立、领受规定的经济凭证的企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体、其他单位、个体工商户和其他个人。
三、征税范围：
现行印花税只对印花税条例列举的凭证征税，具体有五类：
1、购销、加工承揽、建设工程勘查设计、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证；
2、产权转移书据；
3、营业账簿；
4、房屋产权证、工商营业执照、商标注册证、专利证、土地使用证、许可证照；
5、经财政部确定征税的其它凭证。
其中，购销合同按购销金额0.3‰贴花。
一、定义：
印花税，是对经济活动和经济交往中设立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。因采用在应税凭证上粘贴印花税票作为完税的标志而得名。
二、纳税人：
印花税的纳税人包括在中国境内设立、领受规定的经济凭证的企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体、其他单位、个体工商户和其他个人。
三、征税范围：
现行印花税只对印花税条例列举的凭证征税，具体有五类：
1、购销、加工承揽、建设工程勘查设计、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证；
2、产权转移书据；
3、营业账簿；
4、房屋产权证、工商营业执照、商标注册证、专利证、土地使用证、许可证照；
5、经财政部确定征税的其它凭证。
其中，购销合同按购销金额0.3‰贴花。
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我本人是持有三级残疾人，开了一家清洁服务公司，关于征税有什么优惠呢
[律师回复] 请问三级残疾证有补贴，补贴政策如下：
1、困难残疾人生活补贴标准为：一级、二级残疾人为每人每年800元三级、四级残疾人为每人每年400元。
2、重度残疾人护理补贴标准为每人每月60元。有条件的市、县(市、区)可根据残疾人困难程度制定分档补贴标准。
3、鼓励有条件的地方扩大范围，提高标准。
4、残疾人职工(含创业者本人)工资及社保支出等费用可按双倍费用计入公司运营成本。
5、残疾人员个人从事劳务取得的营业收入，经主管税务机关审批，予以免征营业税和个人所得税。
1、困难残疾人生活补贴标准为：一级、二级残疾人为每人每年800元三级、四级残疾人为每人每年400元。
2、重度残疾人护理补贴标准为每人每月60元。有条件的市、县(市、区)可根据残疾人困难程度制定分档补贴标准。
3、鼓励有条件的地方扩大范围，提高标准。
4、残疾人职工(含创业者本人)工资及社保支出等费用可按双倍费用计入公司运营成本。
5、残疾人员个人从事劳务取得的营业收入，经主管税务机关审批，予以免征营业税和个人所得税。
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