公司临时说不开了，说工资到15号发放可到了15号也没有发也没联系上现在21号好了还是没有发，我们还没有签劳动合同都没有什么考勤记录之类证据也没有的，这要怎么的办

合法开除5日内结清工资，双倍工资指的是劳动者去告了，那单位是要支付双倍工资的。、《劳动合同法》第八十二条　【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条　【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。