律图审稿专业委员会3轮严审

例如说现在工厂间接性裁员,我是办公室的要调去其它部门或者车间,或者说让你放假。

1.8w浏览 匿名 2018-03-21 广东东莞
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律师解答 共2条
  • 熊妮律师
    熊妮律师
    看回你们最近签的劳动合同,如果有约定具体岗位,就可以要求相关经济补偿,如果没有约定或约定不明确,证据上无法取胜。
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    4 2018-03-21
  • 赖贺明律师
    赖贺明律师
    评分 4.9 服务1.4万人
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    可以搜集证据,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁依法维权的。
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    2 2018-03-21
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