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2018年上海的民营企业给员交五险一金标准是多少

10w+浏览 匿名 2018-03-21 上海
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私营企业有五险一金吗给员工?
私营企业和其他的企业一样,也是有五险一金的,五险一金是法律规定的必须是企业给员工缴纳的保险还有公积金,所以,一般情况下,私营的企业也需要为该企业的所有的员工缴纳五险一金。
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私营企业有五险一金吗?
私营企业是有五险一金的,只要产生了劳动关系,单位就必须参保,不提供五险一金的私企是不合法的。五险一金通常指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,私企也属于用人单位,应当缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
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私营企业有五险一金吗?
根据《中国人民社会保险法》的规定,只要产生了劳动关系,用人单位就必须给员工缴纳保险,其中公积金按照公司的经营情况而定是否缴纳,若职工与所在单位发生社保争议时,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。拒绝缴纳五险一金的企业,职工可以向社会保障局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。
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上海外企怎么交五险一金
1、养老保险:单位:22% 个人8%。2、失业保险:单位:2% 个人1%。3、生育保险:全由单位负担(0.5%。4、工伤保险:全由单位负担(0.5%。5、医疗保险:单位:12% 个人2%。6、公积金 单位:7% 个人7%。
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企业何时给员工交五险一金
根据规定,从劳动合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金,但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定,所以很多公司会以15日作为一个节点,1-15日入职的员工会从当月开始购买社保,16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。
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