1、你单位与清洁工是直接的雇佣关系。也就是你单位与清洁工直接签订雇佣合同,并直接支付工资。这样,你单位就应当按照“工资薪金”来代申报扣缴个人所得税,而不是按照“劳务报酬”来计算。正确的计算方法应当与你单位自己的雇员一样,把收入总额减除2000元的法定扣除额,并减除缴纳的社保、公积金等,然后按照累进税率来计算。
2、清洁工与劳务中介公司签订雇佣合同,你单位则与劳务公司签订用人合同。这样你单位与清洁工不是直接的雇佣关系,清洁工的个人所得税就应当由劳务公司负责代扣缴。而劳务中介公司应当按照向你公司收取全部费用,减除清洁工的工资及其他法定减除的费用后的余额来缴纳营业税。