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工伤死亡范围包括什么

3.5w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-07-07 江西萍乡
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律师解答 共5条
  • 甄选法律顾问
    甄选法律顾问
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    工伤死亡的范围有这些情况。首先,在工作时间和工作场所里,要是因为工作原因出了事故受伤进而死亡,像建筑工人在工地干活时遇到坍塌事故丢了性命。其次,工作时间前后在工作场所内,做和工作有关的准备工作或收尾工作时受事故伤害死亡,比如工人下班后清理机器结果受伤死了。然后,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责遭受暴力等意外伤害死亡,像保安执行安保任务时被歹徒伤害致死。还有,患职业病死亡,长期接触有害因素得了职业病最后导致死亡。另外,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者出事故下落不明最后被认定死亡,比如出差途中遭遇车祸失踪后被判定死亡。再就是在上下班途中,受到不是自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡。最后,法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形导致死亡。总之,这些情况都属于工伤死亡范围,保障劳动者在这些情况下能得到相应的认定和权益保障。
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    4 07-07
  • 案件分析法务
    案件分析法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    工伤死亡范围包含以下几种情形:
    其一,于工作时间及工作场所内,因工作缘由遭受事故伤害而死亡。如建筑工人在工地施工作业时,遭遇坍塌事故不幸离世。
    其二,工作时间前后在工作场所内,从事与工作相关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害致死。像工人下班后清理机器,却在此过程中受伤丧命。
    其三,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责遭受暴力等意外伤害致死。例如保安执行安保任务时,被歹徒伤害身亡。
    其四,患职业病死亡,即长期接触有害因素引发职业病,最终导致死亡。
    其五,因工外出期间,因工作原因受到伤害或发生事故下落不明后被认定死亡。比如出差途中遭遇车祸失踪,之后被判定死亡。
    其六,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害而死亡。
    最后,法律、行政法规规定应认定为工伤的其他情形导致的死亡。
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    9 07-07
  • 萍乡优选法务
    萍乡优选法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    工伤死亡的范围大概是这些情况:在上班时间和工作的地方,因为工作上的事儿出事故死了。就像建筑工人在工地干活时,遇上坍塌事故没了。上班时间前后,在工作场地内,做跟工作有关的准备或收尾工作出事故死了。比如工人下班后清理机器,结果受伤死了。在工作时间和场所里,因为履行工作职责,被暴力啥的意外伤害死了。像保安执行安保任务时,被歹徒弄伤死了。得了职业病死了。长期接触有害东西得了职业病,最后死了。因工作外出期间,因为工作受伤或者出事故找不到人了,最后被认定死亡。比如出差路上出车祸,人失踪后被认定死亡。在上下班路上,遭遇不是自己主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤死了。还有法律、行政法规规定该认定为工伤的其他情况导致死亡。
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    1 07-07
  • 工伤赔偿法务团
    工伤赔偿法务团
    评分4.9 “经验丰富”
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    工伤死亡的范围主要有以下这些情况:
    在工作时间与工作场所内,因工作缘由受事故伤害致死。比如建筑工人在工地干活时,因坍塌事故丧命。
    工作时间前后于工作场所内,做和工作相关的预备或收尾工作遭事故伤害致死。像工人下班后清理机器时受伤死亡。
    在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受暴力等意外伤害致死。例如保安执行安保任务时被歹徒伤害死亡。
    患职业病死亡,长期接触有害因素引发职业病最终导致死亡。
    因工外出期间,因工作原因受伤害或发生事故下落不明后被认定死亡。比如出差途中遇车祸失踪后被认定死亡。
    在上下班途中,受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡。
    法律、行政法规规定应认定为工伤的其他情形导致死亡。
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    8 07-07
  • 卓越法律顾问
    卓越法律顾问
    评分4.9 “态度非常好”
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    工伤死亡范围主要有以下几种情况。一是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害致死,比如建筑工人在工地作业时遭遇坍塌事故死亡。二是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡,像工人下班后清理机器时受伤致死。三是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡,例如保安在执行安保任务时被歹徒伤害致死。四是患职业病死亡,长期接触有害因素引发职业病最终导致死亡。五是因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明死亡,比如出差途中遭遇车祸失踪后被认定死亡。六是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡。七是法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形导致死亡。这些情况都被认定为工伤死亡,员工家属可依法获得相应赔偿。具体赔偿标准和流程需依据相关法律法规来确定。员工若不幸遭遇上述工伤死亡情形,家属应及时收集证据,按规定程序申请工伤认定及赔偿。
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    5 07-07
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