(一)对于医疗康复待遇,职工要注意留存好各类治疗费用的票据,方便后面报销。同时要在规定的医疗机构进行治疗。
(二)停工留薪期内,职工应及时告知单位自己的工伤情况,单位要严格按照规定按月支付工资福利,职工也可监督工资发放情况。
(三)涉及伤残待遇,职工要积极配合进行劳动能力鉴定,明确伤残等级后按规定申领相应补助金。
(四)关于工亡待遇,近亲属要及时向单位报告,按流程申领各项补助金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。