律图审稿专业委员会3轮严审
我是湖南人，我在珠海买了十年社保，现在在深圳，想,在深圳买剩下的五年，但因已超40岁，社保关系不能转到深圳，如果在深圳买是不是要再买十五年才能享受退休待遇?在深圳买的同珠海买的能累积计算吗？
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律师解答
共2条
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咨询我法律咨询顾问7 2018-04-09 -
咨询我法律咨询顾问5 2020-12-02 01:50:44
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我是湖南人，我在珠海买了十年社保，现在在深圳，想,在深圳买剩下的五年，但因已超4
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在深圳买的社保在珠海这边能用吗
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上海工伤辞职后有哪些赔偿
[律师回复] 结论：
在上海，工伤职工辞职后可获得一次性工伤医疗补助金（由工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（由用人单位支付），具体金额根据伤残等级按本市上年度职工月平均工资为基数计发。用人单位在特定时期不得与职工解除或终止劳动关系，未依法缴费的需承担相应费用，职工应按流程申请赔偿。
法律解析：
根据《工伤保险条例》及上海相关规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是对工伤职工辞职后的合理补偿。其计算标准明确，以保障职工权益。规定职工在停工留薪期内或劳动能力鉴定结论未作出前，用人单位不得解除或终止劳动关系，是为了保障职工在治疗和鉴定期间的权益。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，让其承担本应由基金支付的费用，是对其违法行为的责任追究。工伤职工要确保自身合法权益，务必按规定流程申请赔偿。若对工伤赔偿的具体流程、标准等存在疑问，建议向专业律师或相关部门进行咨询，以更好地维护自身权益。
在上海，工伤职工辞职后可获得一次性工伤医疗补助金（由工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（由用人单位支付），具体金额根据伤残等级按本市上年度职工月平均工资为基数计发。用人单位在特定时期不得与职工解除或终止劳动关系，未依法缴费的需承担相应费用，职工应按流程申请赔偿。
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根据《工伤保险条例》及上海相关规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是对工伤职工辞职后的合理补偿。其计算标准明确，以保障职工权益。规定职工在停工留薪期内或劳动能力鉴定结论未作出前，用人单位不得解除或终止劳动关系，是为了保障职工在治疗和鉴定期间的权益。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，让其承担本应由基金支付的费用，是对其违法行为的责任追究。工伤职工要确保自身合法权益，务必按规定流程申请赔偿。若对工伤赔偿的具体流程、标准等存在疑问，建议向专业律师或相关部门进行咨询，以更好地维护自身权益。
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快速解决“工伤赔偿”问题
上海伤残赔偿金多少钱
[律师回复] 在上海，伤残赔偿金的计算并非易事，需分情况来看：
1. 一般人身损害赔偿方面，伤残赔偿金和伤残等级紧密相连。计算时依据上海上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，从定残日起算二十年。不过，六十周岁以上的，每多一岁赔偿年限就减一年；七十五周岁以上的，按五年算。伤残等级系数十级是10%，一级则为100%，赔偿金按“受诉法院所在地上一年度相关收入×伤残等级系数×赔偿年限”来确定。
2. 工伤导致伤残的，要先进行工伤认定，再根据劳动能力鉴定等级确定赔偿。赔偿项目有一次性伤残补助金等，像一级伤残的一次性伤残补助金是27个月本人工资，具体数额得结合本人工资等综合确定。
1. 一般人身损害赔偿方面，伤残赔偿金和伤残等级紧密相连。计算时依据上海上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，从定残日起算二十年。不过，六十周岁以上的，每多一岁赔偿年限就减一年；七十五周岁以上的，按五年算。伤残等级系数十级是10%，一级则为100%，赔偿金按“受诉法院所在地上一年度相关收入×伤残等级系数×赔偿年限”来确定。
2. 工伤导致伤残的，要先进行工伤认定，再根据劳动能力鉴定等级确定赔偿。赔偿项目有一次性伤残补助金等，像一级伤残的一次性伤残补助金是27个月本人工资，具体数额得结合本人工资等综合确定。
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上海离职补偿最多的是多少
[律师回复] 法律分析：
（1）对于协商解除劳动合同以及用人单位依法解除劳动合同（如劳动者患病等法定情形）的情况，补偿按工作年限计算。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。
（2）计算补偿时的月工资，是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
（3）若劳动者月工资高于上海市上年度职工月平均工资三倍，支付标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超十二年，具体上限会随上海市上年度职工月平均工资变动。
提醒：
离职补偿计算涉及多方面因素，具体案情不同计算可能不同，建议咨询进一步分析。
（1）对于协商解除劳动合同以及用人单位依法解除劳动合同（如劳动者患病等法定情形）的情况，补偿按工作年限计算。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。
（2）计算补偿时的月工资，是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
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[律师回复] 法律分析：
（1）在深圳，法律明确规定解除劳动合同当天一般需支付工资，这是保障劳动者权益的重要举措，能让劳动者在劳动关系结束后及时拿到应得报酬。
（2）若用人单位未按规定在当天支付工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会要求用人单位限期支付，若逾期不付，可责令其加付赔偿金。
（3）除投诉外，劳动者还可通过劳动仲裁等法律途径维权，主张用人单位支付拖欠工资及相应经济补偿等，这为劳动者提供了多种救济渠道。
提醒：
若遇此类工资支付问题，要注意收集相关证据，不同案情处理方式或有不同，建议咨询以进一步分析。
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我国现在深圳户口多少人？
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上海劳动仲裁多久结案
[律师回复] 法律分析：
（1）普通情形下，在上海，劳动争议仲裁委员会自受理仲裁申请之日起45日内要结束审理并作出裁决，这是一般的结案时间要求，保障了案件能在相对合理的时间内得到处理。
（2）若案情复杂，经仲裁委主任批准可延期，延长期限不超15日，且需书面通知当事人，这样既考虑到复杂案件的实际情况，又对延期进行了规范限制。
（3）存在法定事由，如等鉴定结论、补正材料等，这些时间不计入审理期限，确保仲裁程序的严谨性和公正性。
提醒：
当事人要密切关注仲裁委通知，积极配合，按时提交材料、参加庭审，以免影响案件审结。
（1）普通情形下，在上海，劳动争议仲裁委员会自受理仲裁申请之日起45日内要结束审理并作出裁决，这是一般的结案时间要求，保障了案件能在相对合理的时间内得到处理。
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[律师回复] 中国的夜晚同样有这样巩恐惧的存在，当然前提是你得是个吃货！美食会馋到你象视频中这样的恐惧[笑哭R][笑哭R]
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一只手只剩大拇指没断，断了4根，嫁接三根动不了，食指没有，能平多少级残疾？
[律师回复] 5.7.6.5 一手除拇指外,余四指完全缺失。（七级伤残）
根据人体损伤致残程度分级规定，大致可以平七级。这个只能看个大概，最好是治疗结束后亲自去伤残鉴定中心去看看，让专家评定才是最准确的。
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快速解决“损害赔偿”问题
在上海和父母共有的房子可以剔除吗
[律师回复] 在上海，与父母共有的房子通常不易直接剔除。从法律角度看，按份共有时，共有人有约定就按约定处理共有份额；没约定或约定不明，依据出资额确定；出资额不能确定则等额享有。变更共有份额等情况需全体共有人一致协商。然而，若有共有人严重损害共有财产利益之类的特殊情形，其他共有人可请求分割共有财产。
针对这种情况的解决措施和建议如下：
1. 共有人应在共有之初就明确各自份额并签订协议，避免后续纠纷。
2. 若要变更共有份额，积极与其他共有人沟通协商，确保达成一致。
3. 发现有共有人损害共有财产利益，及时收集证据，依据法律规定维护自身权益。
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海南开车上岛新规定是什么，想了解：海南上岛车辆限行的时间范围是多少？
[律师回复] 海南开车上岛新规定是什么，想了解：海南上岛车辆限行的时间范围是多少？
海南省对外地车辆进入的限行规定主要集中在通行天数的限制上。根据最新的规定，外地号牌的小客车在进入海南省行政区域道路行驶时，每个自然年度内的累计通行天数不得超过120天。这意味着，从1月1日至12月31日，外地车辆在海南的道路上行驶的天数总和不能超过120天。需要注意的是，这里的通行天数是按天计算的，而非按小时或次数，因此每天的通行次数并不受限制。
此外，当车辆处于停放状态时，该时间不计入通行天数之内。即使年度通行总天数达到120天，车辆也不会被强制要求出岛。这一规定的设计意图是为了鼓励自驾游和促进当地经济发展，尤其是对于使用新能源汽车和节能车辆的单位、企业和个人给予了一定的便利。
对于本地车辆，海南也有相应的限行政策，包括限号和限行路段的规定。这些措施通常是为了缓解交通压力和减少环境污染。具体的限行时间和路段会根据城市交通状况进行调整，例如在海口市的一些主要道路上就有特定的限行措施。
总的来说，海南的限行规定旨在通过合理控制外地车辆的流量，维护良好的交通秩序和环境质量，同时也为本地居民和游客创造一个更加便利的出行环境。
海南省对外地车辆进入的限行规定主要集中在通行天数的限制上。根据最新的规定，外地号牌的小客车在进入海南省行政区域道路行驶时，每个自然年度内的累计通行天数不得超过120天。这意味着，从1月1日至12月31日，外地车辆在海南的道路上行驶的天数总和不能超过120天。需要注意的是，这里的通行天数是按天计算的，而非按小时或次数，因此每天的通行次数并不受限制。
此外，当车辆处于停放状态时，该时间不计入通行天数之内。即使年度通行总天数达到120天，车辆也不会被强制要求出岛。这一规定的设计意图是为了鼓励自驾游和促进当地经济发展，尤其是对于使用新能源汽车和节能车辆的单位、企业和个人给予了一定的便利。
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