你好,关于江西7级工伤赔偿标准项 目 待遇 备 注
计 算 基 数 月份/比例 支付渠道
医疗期间 停工留薪 原工资福利待遇 12个月 用人单位 最长24个月,原工资福利待遇不变,期满仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。职工停工留薪期间需护理的,需医院证明,单位派人,未派,按统筹地区上年度职工月平均工资的70%给付护理费。
医疗费用 实际发生 100% 基金 单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销
伙食补助 基金
转院费用 基金 交通、食宿费用
医疗终结 辅助器具 按国家规定标准(鉴定委员会确认) 100% 基金 假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅
护理费 完全护理 统筹地区上年度职工月平均工资 50% 基金 按月计发
大部分护理 统筹地区上年度职工月平均工资 40% 基金 按月计发
部分护理 统筹地区上年度职工月平均工资 30% 基金 按月计发