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嫂子在天津市工作,已经怀胎十月,准备生孩子了,需要报销生育津贴,天津市生育津贴申报表流程是什么

帮助10人 1.8k浏览 匿名 2018-03-23 云南红河
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    1、女职工生育保险连续缴费满一年的;    
    2、男职工,在其配偶生育前生育保险连续缴费满一年的,且配偶必须为农业户口或领取失业金人员。     注:配偶为非业户口者还必须以自由职业者缴纳社会保险方可享受生育报销。     天津生育津贴报销申请材料    
    (一)产前检查费    
    1、挂号费收据(生育保险章);    
    2、门诊收据“社保报核联”(生育保险章);    
    3、门诊费用机打明细。    
    (二)门诊医疗费票据    
    1、挂号费收据(生育保险章);    
    2、门诊收据“社保报核联”(生育保险章);    
    3、门诊费用机打明细;    
    4、门诊计划生育术后证明(生育保险章、诊断证明章);    
    5、处方底联(按项目审核时提供);    
    6、检查报告复印件(按项目审核时提供);    
    7、门诊病历复印件(按项目审核时提供)。    
    (三)住院医疗费票据
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    1、住院医疗费“社保报核联”(生育保险章);    
    2、住院费用清单;    
    3、生育住院手术证明、计划生育手术住院术后手术证明、计划生育手术并发症诊断证明;    
    4、出院小结(出院记录复印件,加盖病案部门专用章)。    
    (四)生育津贴申报材料    
    1、《婴儿出生证明》复印件;    
    2、《独生子女证》复印件;    
    3、手术证明(注明手术名称);    
    4、出院小结(出院记录复印件);     天津生育津贴报销流程    
    1、申报单位将申报材料准备齐全(按人整理整齐,并要求与申报表一致)交至开发区社会保险基金管理分中心医疗保险部;    
    2、医疗保险部做好申报登记(必须由申报人确认签字),开具申报登记回执;    
    3、申报单位可依据申报登记回执,在医疗费用支付到帐后,可至医疗保险部领取相关明细及退票。     天津生育津贴报销流程    
    一、妊娠津贴报销标准    
    1、女职工妊娠不满12周终止妊娠的产前检查费为400元 ;    
    2、满12周不满16周终止妊娠的产前检查费限额为600元;    
    3、满16周至不满28周终止妊娠的产前检查费限额为800元;    
    4、满28周以上终止妊娠或分娩的产前检查费限额为1100元。    
    二、生育营养与围产保健津贴报销标准     生育营养费300元、围产保健费700元。  
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    三、一次性生育津贴报销标准    
    1、流产400元;    
    2、顺产2400元;    
    3、难产和多胞胎生育4000元。    
    四、计划生育手术津贴报销标准    
    1、自然分娩报销标准为3000元;    
    2、人工干预分娩报销标准3100元。    
    3、宫内节育器置(取)术报销标准为200元;    
    4、更换宫内节育器报销标准为325元。     天津生育津贴报销时限     生育费用、产假津贴在产假期内申报。费用申报的期限从生育之日起计算按日计算至产假完结之日,超出申报期申报,产假津贴不予支付
    全文
    12 2018-03-23
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    生育津贴申报需要的材料:
      
    1、《婴儿医学出生证》原件、复印件
      
    2、出院记录(小结)(生育保险章和病案室章)
      
    3、手术记录(剖宫产,生育保险章和病案室专用章)
      
    4、诊断证明书。(诊断证明专用章和生育保险章)
      
    5、晚育(24周岁登记结婚)独生的,提供《独生子女证》(婴儿的)原件、复印件
      
    6、身份证复印件(二代两面复印)
      
    7、社保卡(两面复印,没有社保卡的要医保证)
      其中手术记录(剖宫产)和出院小结要到医院的病案室索要(只给复印件),加盖病案室章。医生是不会提醒你的所以要提前做好功课,出院的时候一次性把材料拿齐。
      ※以上材料为红桥区、南开区为依据,其他区可能在此基础上还有所增加或减少。
      天津市生育津贴申报表是要等到你规定的产假就是按照上表核定的日期,结束后交到本人单位的。交早了也是得压着,因为你没到期的话,社险是不收的,所以大家有时会感觉生育津贴核报比较慢。
      流程为:医院→单位→社险→单位→个人
      生育津贴的支付问题:
      如果在产假期间,企业不给发放工资,生育津贴就是全部给个人;企业正常按月发放工资的,生育津贴如果比工资高,高出部分,公司就得补差价给职工;如生育津比工资低的话,那么生育津贴企业全部扣除。现在一般情况都是企业不给工资的,所以这个钱都是给个人的。
      这个钱是社险核报后,打入公司账户的,然后个人再去企业领钱的,不是打进个人的医保账户的。
    全文
    13 2018-03-23
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天津市生育津贴申报表的流程是什么?
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