想了解，上班半个月发生工伤赔偿怎么算

伤到什么程度，把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下

需要根据实际伤残等级、实际发生的误工期限、护理期限、医药费等确定，我是江苏扬州专业律师，处理过你咨询的这样问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

属于工伤的，建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿

看具体伤残等级，可以电话联系

你好，有需要可以来电咨询。

上班半个月发生工伤，先去认定工伤，再做劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿金额和伤残等级、本人工资等有关。本人工资按半个月工资折算月工资确定。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若单位交了工伤保险，部分由保险基金赔；没交，单位担责。尽快收集劳动关系、医疗诊断等证据，和单位协商赔偿，协商不成可走法律途径。

法律问题待解？讲讲问题，出出主意?