企业倒闭不发工资怎么办

结论：
企业倒闭不发工资，劳动者可与企业协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、申请法院强制执行；若企业进入破产程序，工资属优先受偿债权，可申报债权获清偿。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国企业破产法》等相关法律，企业有支付劳动者工资的义务。当企业倒闭不发工资时，与企业协商是解决问题的第一步，保留协商记录能为后续维权提供证据。向劳动监察部门投诉，是借助行政力量促使企业履行支付工资的义务。申请劳动仲裁则是通过准司法程序来维护自身权益，仲裁裁决具有法律效力。若企业不执行仲裁裁决，可向法院申请强制执行。而在企业破产的情况下，劳动者工资作为优先受偿债权，能在破产清算中优先得到清偿。如果大家在遇到企业倒闭不发工资的情况时，对维权流程和法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。