律图审稿专业委员会3轮严审

因为出差的路上发生了交通意外,现在受了工伤,所以想要问问浙江宁波九级工伤赔偿标准是怎么样的呢?

帮助5人 1.3k浏览 匿名 2018-03-25 河北秦皇岛
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律师解答 共1条
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    所在单位没有参保的,均由所在单位支付。
    本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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    12 2018-03-25
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浙江宁波九级工伤赔偿标准大概是怎么样的呢?
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2023宁波九级工伤赔偿
12万起。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴等。
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工伤赔偿
洗钱40万大概有判多久
[律师回复] 解析:
若洗钱行为涉及金额达四十万人民币以上,依照我国《中华人民共和国刑法》相关法律条款,有关部门有权对其采取严格惩处措施,包括没收违法所得及其带来的收益,同时对其进行五年以下有期徒刑或拘役的处罚,并处以洗钱金额百分之五至百分之二十的罚金。
若情节较为严重,则将面临更为严厉的惩罚,即没收全部违法所得及收益,并被判处五年以上、十年以下有期徒刑,同时处以洗钱金额百分之五至百分之二十的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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江油退还购房定金流程需要遵循哪些法律规定
[律师回复] 解析:
1.细心审阅房屋购买协议:
务必详细阅读您所签订的房屋购买协议中所载明的退款相关条款及条件。
了解其中对于退款条件、提前通知期限以及相关责任和义务的明确规定。
2.正式提交退款申请:
以书面形式向房地产开发商或销售商正式提交退款申请,同时随附相关证明文件,如支付凭证、书面沟通记录等。
务必保证您的请求和理由表述清晰明确。
3.积极开展协商工作:
与房地产开发商或销售商进行积极的协商,就退款事宜展开深入对话。
双方可通过召开会议、拨打电话或发送电子邮件等多种方式进行交流,并寻求共同解决问题的最佳途径。
4.寻求仲裁或调解帮助:
若未能与房地产开发商或销售商就退款事宜达成共识,您可考虑向相关部门或机构申请仲裁或调解。
这些机构将会依据合同约定和相关法律法规来妥善处理争议事项,并全力推进退款事宜的顺利执行。
5.提起诉讼:
作为最终的救济措施,若上述所有途径均告失败,您有权选择通过提起诉讼的方式来解决争议并追讨购房定金。
在此之前,敬请咨询专业律师以获取详尽的法律建议。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。
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浙江宁波社保卡号是什么?
社保卡号是社保申请人的身份证号码。除此之外,社保缴费金额主要根据险种类别,每个险种缴纳比例不同,其一,养老保险为8%;其二,医疗保险并且包括生育保险为2%;其三,失业保险为0.5%;其四,工伤保险为0%,以上为个人部分的缴纳比例。
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怎么查询浙江宁波社保卡号
社保卡的查询方式每个地区都是一样的,可以电话查询,这是最方便也是最快捷的方式,有或者是老人不会使用手机的话可以去当地的社保机构带上自己的身份证个人信息去查询,还有就是直接登录当地的社保官网进行查询,这是最方便罪快捷的方式,在这个社会快速发展的今天,查询东西是非常容易的。
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在浙江宁波社保卡号是什么?
浙江宁波社保卡号,就是公民办理了社保登记后,社保部门制作社保卡的号码,对于社保卡号是作为公民办理相关事项的证明,具体情况下可以提交社保卡来人办理有关社保事项。
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2023年浙江宁波高温费标准是什么
按照宁波公布的发放标准:高温作业人员(包括高温下露天作业的工作人员、钢铁厂工人、锅炉工:每人每月225元;非高温工作人员:每人每月180元;一般工作人员(包括办公室工作人员:每人每月145元。
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