劳动仲裁公司不给开离职证明怎么办

法律分析：
（1）用人单位在解除或终止劳动合同时出具离职证明是法定义务。当公司拒绝开具时，劳动者可先通过协商的方式，向公司明确其应履行这一义务，要求公司及时提供离职证明。这是一种较为温和且直接的解决方式。
（2）若协商不成，劳动者可向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权责令公司限期改正，若因公司不开具离职证明给劳动者造成损害，公司需承担赔偿责任。
（3）劳动者还能在劳动仲裁时，将公司不开离职证明的情况作为诉求提出。仲裁机构会依据事实和法律规定进行判定，若判定公司违法，会要求其依法履行开具离职证明的义务。

提醒：
劳动者遇到公司不开离职证明的情况，应及时采取措施维护权益。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。