一朋友和公司签约了三年，但是还没到合同期限就被辞退了，想问下大家，像这种公司违法辞退员工的行为怎么维权呢？

选择追究公司违法辞退员工的责任，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿违约金。按照《劳动合同法》的规定，经济补偿金仅有半个月工资，按照《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位违法解除劳动关系应当支付相当于经济补偿金的二倍的赔偿金，张某可主张的违法解除劳动合同的赔偿金只有一个月工资。