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你好～醉驾法院判决是怎么传达单位的～醉驾双开的话央企国企算在内么
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央企监事是虚职吗
不是，根据我国的《公司法》监事的职责有：检查公司财务；对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正等。
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公司经营你好 我奶奶现在被人酒驾撞胫骨平台手术 然后现在肇事者还没有赔偿 这种应该赔偿多少 然后多久赔偿 先出院会不会影响
[律师回复] 你好！ 事故发生滴在哪里的 的
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快速解决“损害赔偿”问题
甲因发现妻子X与Y私会，将Y打晕后放到自己车子后备箱中，并指示X坐在车子后座，准备将二人带到车程约30分钟的某仓库中谈判，在行驶约15分钟后，甲决意达到目的地后将X留在车内，将Y带到仓库中殴打致死。在行驶20分钟后经过一个交叉路口，甲因发现左右方向没有车辆通行，于是闯了红灯准备直接开车过去。此时乙驾驶车辆从右边开来，甲发现乙车辆后突然加速想要避开，但由于来不及，乙车撞上了甲车右后部，造成X右侧胸部压迫性骨折，Y双腿大腿骨折，甲未受伤。乙虽然遵守了行车速度，但由于看到前方是绿灯，于是放松警惕，导致没能发现甲车进而采取诸如紧急刹车、向左变道等避免事故发生的措施。
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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单位会因为醉驾辞退你吗？
如果醉驾被依法追究刑事责任了，单位可以辞退。员工酒驾是属于违法行为，根据员工工作的性质及单位的性质，可呢会被定义为严重违纪行为。如果是严重违纪行为被单位辞退，那么单位是不需要支付员工经济补偿的。
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交通事故如果一个男生在长达一年的时间里，在我已经拒绝过他很多次的情况下，仍旧不停的来打扰我，算骚扰吗
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央企法定节假日加班合法吗
央企在法定节假日强行安排职工加班的行为是不合法的，可是，如果加班决定跟劳动者协商过，劳动者同意，企业也依法支付了加班费，这种情况下加班是合法的。而且《中华人民共和国劳动法》中也规定，遇有特殊情况的，企业是可以强行要求职工加班的。
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央企员工被判拘役会怎么样？
如果央企员工被判拘役可能会被单位解除劳动关系。依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，被依法追究刑事责任等情况是，用人单位是可以依法与劳动者解除劳动合同。
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