律图审稿专业委员会3轮严审

我是一位准妈妈,想问问广州市生育津贴规定具体内容有哪些?我可享受到哪些福利待遇?

帮助5人 2.1k浏览 匿名 2018-03-26 江西抚州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    广州市生育津贴规定从2015年10月1日起实施,有效期为5年。
    生育津贴将与单位工资挂钩:
      据了解,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,相比旧规,新规增加了享受计划生育手术休假的生育津贴。
      旧规只规定了女职工产假期间享受生育津贴:生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。新规则明确职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。用人单位上年度职工月平均工资,按照本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。
      对比新旧规定,计算的基数发生了变化,此前的基数是所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资,而新规定计算是按照用人单位的上年度月平均工资为基础。这意味一些工资水平高于所在地在岗职工平均工资水平的单位,其员工的生育津贴也将会有相应提供。
      此外,新规还规定,职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。职工原工资标准为职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工享受假期前参加工作未满12个月的,按其实际参加工作的月份数计算。
      待遇方面,新规将生育医疗待遇享受人群扩大到失业人员、退休人员和职工未就业配偶。新规要求,生育保险费由用人单位缴纳,员工不需缴纳,比例不超过本单位上月职工工资总额的1%。生育保险基金应当存入社会保障基金财政专户并实行预算管理,单独建账,专款专用
    全文
    12 2018-03-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3480位律师在线平均3分钟响应99%好评
广州市生育津贴规定的具体内容给介绍一下
一键咨询
  • 宜春用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    145****3107用户3分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    146****6317用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    165****8855用户3分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    175****8801用户1分钟前提交了咨询
    154****2577用户4分钟前提交了咨询
  • 156****6653用户4分钟前提交了咨询
    164****2120用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    133****8136用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    130****7466用户4分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    134****3816用户1分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    154****0544用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    140****3526用户2分钟前提交了咨询
    153****8551用户3分钟前提交了咨询
    134****6016用户4分钟前提交了咨询
    158****3522用户4分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    174****3711用户1分钟前提交了咨询
    142****3053用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    160****0048用户3分钟前提交了咨询
    166****8753用户1分钟前提交了咨询
    136****8121用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    155****8008用户3分钟前提交了咨询
    153****3657用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    133****2370用户2分钟前提交了咨询
    145****3066用户2分钟前提交了咨询
    151****4473用户3分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    134****0601用户4分钟前提交了咨询
    151****1871用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    148****7325用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    147****7827用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    157****3874用户1分钟前提交了咨询
    148****8480用户2分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    135****4480用户3分钟前提交了咨询
    140****6114用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    145****6264用户1分钟前提交了咨询
    166****4473用户2分钟前提交了咨询
    161****4211用户4分钟前提交了咨询
    166****3424用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    172****4326用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    142****4645用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    162****3805用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    154****6331用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    143****8428用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    134****0447用户3分钟前提交了咨询
    141****0656用户2分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    140****5630用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    148****3475用户2分钟前提交了咨询
    130****8881用户4分钟前提交了咨询
    177****5555用户2分钟前提交了咨询
    140****1535用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    145****6747用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江188****3117用户1分钟前已获取解答
连云港178****3287用户4分钟前已获取解答
盐城134****1307用户1分钟前已获取解答
晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
广州社保生育保险津贴补贴怎么办理?
广州社保办理生育保险津贴补贴的首要条件就是,参保人参加本市生育保险累计缴费满1年,且按时足额交纳,参保人可以向所在单位提出申请,由所在单位向社会保险经办机构申请办理。非因本人缘故造成生育保险断缴的(如单位被责令关闭或撤销),参保人可在规定的时间限期内自行向社保经办记过申请申领。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
男方生育津贴
一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
广州生育津贴怎么算,有什么条件
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7335 位律师在线,高效解决问题
男性生育津贴和女性生育津贴都可以领吗
男性和女性员工在社会保障体系中,女性可以领取生育津贴,而男性则不能领取生育津贴,但可以申请护理津贴。护理津贴是生育保险的另一种补贴形式,当男性员工参与社会保障计划达到半年以上,且配偶分娩时,可以享受十天的护理津贴。生育津贴是国家规定的,旨在支持女性在生育期间的生活费用。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应