和单位的劳动纠纷

您好，具体涉及哪方面的劳动争议呢？如果未离职，建议先不要离职，咨询完律师固定好证据后再离职。

劳动纠纷解决有多种办法。先和单位协商，心平气和谈诉求，争取达成一致。协商不成可找调解机构调解。若调解也没用，可去申请劳动仲裁，提交能证明劳动关系、纠纷事实的证据，像合同、工资条、考勤记录等。对仲裁结果不服，还能去法院起诉。总之，要冷静依法处理。