做兼职被开除该如何维权

法律分析：
（1）兼职多为劳务关系，在被开除时，收集证据是关键。兼职合同、工作记录、工资发放记录、与雇主沟通记录等，能有效证明劳务关系及被开除事实，为后续维权提供有力支撑。
（2）若雇主无故开除，与雇主协商是第一步。通过协商要求支付相应报酬及可能的赔偿，和平解决纠纷。
（3）若协商不成，可向劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会介入调解，促使问题得到合理解决。
（4）还可通过申请仲裁或提起诉讼解决。有仲裁协议的，向约定的仲裁机构申请仲裁；无仲裁协议的，向法院起诉，让雇主承担违约责任，支付工资及赔偿损失。

提醒：
维权时证据收集要全面且真实，不同维权途径有不同程序和要求，若情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。