工伤摔掉两颗牙赔多少钱

（一）尽快申请工伤认定，准备好劳动关系证明、医院诊断证明等相关材料，向当地劳动保障行政部门提出申请。
（二）完成工伤认定后，及时进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
（三）依据鉴定结果，整理好医疗费票据等，按照赔偿项目要求相应赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
（四）若涉及劳动合同期满终止或本人提出解除劳动合同，了解当地省级政府关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。