律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我哥哥在公司劳务派遣的时候受伤了,我想问问郑州市劳务派遣人员工伤工资待遇是什么,谢谢

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-30 河北承德
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    郑州市劳务派遣人员工伤工资待遇是什么,这个问题相关规定如下:   在有医院开具的工伤医疗期间的工资待遇按原工资待遇发放,参照《工伤保险条例》
    第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    14 2018-03-30
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    郑州市劳务派遣人员工伤工资待遇是什么,请参考如下回答:   劳务派遣工在劳务派遣工作时造成的工伤,应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。参照《工伤保险条例》
    第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
    用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
    全文
    7 2018-03-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2916位律师在线平均3分钟响应99%好评
郑州市劳务派遣人员工伤工资待遇是什么,谢谢回答
一键咨询
  • 张家口用户1分钟前提交了咨询
    152****3304用户3分钟前提交了咨询
    152****0267用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    153****0020用户2分钟前提交了咨询
    151****0368用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    161****3782用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    146****7401用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    131****4817用户2分钟前提交了咨询
    168****0541用户1分钟前提交了咨询
    176****3313用户3分钟前提交了咨询
  • 石家庄用户4分钟前提交了咨询
    156****1445用户3分钟前提交了咨询
    173****8382用户1分钟前提交了咨询
    174****6270用户4分钟前提交了咨询
    168****1681用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    142****3471用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    143****3678用户1分钟前提交了咨询
    143****2530用户3分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    143****1186用户4分钟前提交了咨询
    140****0514用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    173****0483用户1分钟前提交了咨询
    153****6280用户2分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    166****0441用户1分钟前提交了咨询
    178****1377用户4分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    138****6626用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    156****3567用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    166****7481用户2分钟前提交了咨询
    150****2640用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    167****0784用户2分钟前提交了咨询
    143****3162用户2分钟前提交了咨询
    174****1360用户1分钟前提交了咨询
    137****5682用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    176****5730用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    158****4022用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    140****4617用户3分钟前提交了咨询
    143****1113用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    160****2206用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    154****1107用户3分钟前提交了咨询
    174****3644用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    150****0078用户4分钟前提交了咨询
    160****6737用户1分钟前提交了咨询
    173****8380用户3分钟前提交了咨询
    173****2777用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    161****8868用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    170****1554用户4分钟前提交了咨询
    176****8103用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    170****1782用户1分钟前提交了咨询
    137****3120用户3分钟前提交了咨询
    161****4360用户3分钟前提交了咨询
    136****4355用户3分钟前提交了咨询
    153****4525用户1分钟前提交了咨询
    168****5467用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳152****8274用户1分钟前已获取解答
泰州180****2528用户2分钟前已获取解答
淮安178****5683用户4分钟前已获取解答
派遣工旷工怎么处理
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着派遣工旷工怎么处理的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
派遣工旷工怎么处理
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和派遣工旷工怎么处理相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
派遣工旷工怎么处理
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着派遣工旷工怎么处理的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审待在什么地方
[律师回复] 解析:
当您初次前往检察机关接受关于取保候审事宜的询问时,请务必牢记以下几点事项。
首先,需要明确的是,尽管获得了取保候审的权利,这并不意味着对案件的侦查、起诉工作产生任何实质性的影响。所有与刑事诉讼相关的程序都必须严格按照法律法规的规定来执行。
其次,作为被取保候审人,您有责任遵守相关规定,包括但不仅限于在传唤之时及时参与。
同时,您还需了解,首次前往检察机关接受讯问的主要目的在于制作检查笔录,以便于后续的起诉以及查明事实真相。在取保候审期间接到检察院的通知,这是检察院依照法定程序所应尽的核实情况及告知义务。
然而,请注意,取保候审并非意味着您已经摆脱困境,而是在刑事诉讼过程中,由人民法院、人民检察院或公安机关要求某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提供保证人或者缴纳保证金,以确保其不会逃避或干扰侦查、起诉和审判活动,并且能够随时听从传唤。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳务派遣工资谁发?
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。建议就员工工资这部分,由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。
10w+浏览
劳动纠纷
郑州取保候审可以去外地吗
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,原则上是不允许擅自离开本地区域,但若需前往外地,必须获得执行机构的书面许可。
同时,被取保候审者必须严格遵守以下各项规定:
1.除非得到执行机构的明确批准,否则严禁私自离境或迁居他地;
2.如个人生活地址、职业单位以及通讯联络方式等方面有所变更,应于接获通知后至多二十四小时内明确将之告知执行机构;
3.在接到传唤通知时,务必准时出庭受审;
4.禁止以任何形式对证人进行威胁、恐吓或干扰其正常作证行为;
5.严禁销毁、篡改或编造证据,亦不得与同案犯相互串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
快速解决“刑事辩护”问题
当前3321位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5625 位律师在线,高效解决问题
劳务派遣算工龄吗
劳务派遣的员工,如果不是本人原因派遣到新的用人单位,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的,应予支持。所以,实践中,劳务派遣是可以算工龄的,但要注意转换工作的原因。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应