厂区宿舍丢东西厂方有责任吗

1.厂区宿舍丢东西，厂方是否担责要看情况。若厂方有过错，像安保措施差、没装监控、管理混乱等，导致物品丢失，厂方要担责赔偿，因其对宿舍有安全保障义务。

2.若厂方尽到保障义务，如设门禁、安排巡逻、装监控，物品丢失是员工保管不善或第三人犯罪导致，厂方一般无责。

3.物品丢失后，员工要及时报警并留证据。认为厂方有过错，可先协商，协商不成可诉讼解决。

厂区宿舍丢东西厂方是否担责取决于具体情形。若厂方存在过错，像安保措施不完善、未配备监控、人员及物品进出管理混乱等，因其对员工宿舍负有安全保障义务，那就需承担一定赔偿责任。

若厂方已尽合理安全保障义务，比如设置门禁、安排保安巡逻、安装监控等，而物品丢失是员工自身保管不善或第三人违法犯罪导致，厂方通常无赔偿责任。

解决措施和建议如下：
1.员工发现物品丢失后要及时报警，并保留好相关证据。
2.若认为厂方有过错，可先与厂方协商赔偿事宜。
3.若协商不能达成一致，可通过诉讼途径来解决问题。

法律分析：
（1）厂方是否对厂区宿舍丢东西担责取决于其有无过错。若厂方安保措施不完善，像未配备必要监控设备、人员及物品进出管理混乱，导致物品丢失，需承担一定赔偿责任，因其对员工宿舍负有安全保障义务。
（2）若厂方尽到合理安全保障义务，如设置门禁、安排保安巡逻、安装监控等，物品丢失是员工自身保管不善或第三人违法犯罪行为导致，厂方通常无需担责。
（3）员工在宿舍物品丢失后，应及时报警并保留证据。若认为厂方有过错，可先与厂方协商赔偿，协商不成可通过诉讼解决。

提醒：
员工要注意妥善保管自身财物，遇到物品丢失及时采取措施。若对厂方责任认定有疑问，建议咨询进一步分析。

（一）厂方责任判断
若厂方安保措施不完善、监控缺失、人员物品管理混乱等存在过错，导致厂区宿舍物品丢失，厂方要担责；若厂方设置门禁、安排巡逻、安装监控等已尽合理安全保障义务，物品丢失是员工自身保管问题或第三人犯罪导致，厂方通常无责。

（二）员工应对方法
物品丢失后，员工要及时报警并保留证据。若认为厂方有过错，先与厂方协商赔偿，协商不成可通过诉讼解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。