律图审稿专业委员会3轮严审

前不久的时候,一个在苏州工作的朋友打电话说他老婆生了,我想要帮他问一下那个在苏州生育津贴多久审核啊!

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-30 广东汕头
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律师解答 共3条
  • 汕头谈判法务
    汕头谈判法务
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    你好,关于苏州生育津贴多久审核的事,目前已经确定不能向社保部门申领生育津贴了,能否向单位申请需要看时效的起算时间,你知道或应当知道的时间节点,如果距今不超过一年,就可以主张,否则不可以。
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    13 2018-03-30
  • 劳资纠纷法律咨询
    劳资纠纷法律咨询
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    你好,你要咨询的苏州生育津贴多久审核的问题,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。五险包括生育保险,符合条件的生育女职工可以得到生育津贴。 3、生育保险报销是有时间限制的,需是要满足生育保险连续缴纳一年以上,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在缴费状态,同时符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。 4、生育保险报销数额:
    (1)生育津贴(产假期间的工资,一般标准:女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数);
    (2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等);
    (3)计划生育手术发生的医疗费用;
    (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用,由于生育保险有一些地方福利色彩,因为应以当地的政策为准。 5、因为你生产距今已经两年时间,超过了18个月,所以不能再向社保部门申领生育津贴。如果用人单位为你申领了生育津贴,那么应该足额发放给你,如果没有,那么应该在你知道或应该知道该事实之日起计算一年时间内申请劳动仲裁主张差额,如果超时间,也不能再要回差额了。
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    9 2018-03-30
  • 卓越法律顾问
    卓越法律顾问
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    生育津贴按照申领人员所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发。
    生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的差额由用人单位补足。
    产检天数的计算是,正常生育98天,难产的增加15天,生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天,晚育奖励假30天。
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    5 2020-09-22 10:45:11
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在苏州生育津贴多久审核啊,谁知道?
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