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职工多次发生工伤的待遇是怎么计算的？
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再次发生工伤的待遇还有吗？
再次发生工伤的待遇还是有的，但前提是劳动者还没有离开工作单位，只要在认定的时候工伤部门出的报告是属于工伤，用人单位就会给予相应的工伤待遇，如果发生残疾，还可以得到残疾补助金。
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工伤赔偿你们，今晚凌晨1点第一次酒驾，吹波28，酒精度，请问一下后果是怎么样处罚？
[律师回复] 你好！ 事故发生滴在哪里的的
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职工再次发生工伤的待遇是什么？
职工再次发生工伤的，也是按照第一次工伤相同的待遇，并不存在增加赔偿的情况，但涉及到离职或者退休时的补偿，可以按照法律上规定的标准来进行赔偿处理，具体情况可以由工伤认定部门认定。
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工伤赔偿
我是被骗了贷款，卡和手机都被骗走了，然后报警了，第一次笔录回来了，第二次是异地公安，又笔录回来了。只是卡里还有钱要退回给受害人
[律师回复] 浙江丰积信律师事务所专业承办工伤案件
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工伤一次性待遇发放方式是什么？
《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。核定工伤职工工伤保险待遇时，若上一年度相关数据尚未公布，可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发。
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离职还有28天存假4天年假 公司要求最后工作日直到休完所有假期但我想提前开始休息 公司要求从提出辞职30天后才可以
[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析
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我在一家餐饮店上班，有一次老板的亲哥哥，看上我了把我叫去了一个角落，对我又亲又摸胸，后来还与我发生了性关系，后来他说要和我一块出去打工，这样能一直在一起了，然后我被他迷惑了，我把他带了出去，他有点傻，字都不认识最后他家人和我家长一块找来了他被带了回去，饭店就把我开除我不甘心怎么办
[律师回复] 你好，详细沟通一下事情经过电话联系
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我在幼儿园工作的，我辞职以后，园方过了一个多月才找到人，然后现在提前一个星期告诉我可以走了，导致我现在社保没办法转，园方又不愿意交该怎么办
[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。
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工伤员工有哪些待遇，工伤待遇如何计算？
1、医疗费2、住院伙食补助费、交通费、食宿费3、康复治疗费4、辅助器具费5、停工留薪(六)护理费(七)伤残补助金。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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工伤赔偿你好，我在同一企业发生两次工伤，第一次工伤在去年10月份，第二次工伤在今年5月份。两次都是因为工作期间，搬重物导致急性腰扭伤?腰间盘突出，有人证可证明。目前是这样的，我申请工伤，可否先申请第二次的，第二次申请完再去申请第一次的工伤？两者分开申请有没有影响？对最终工伤认定结果有没有影响？会不会不认第一次的工伤或第二次的工伤，导致享受不了某一次的工伤待遇？
[律师回复] 你好，现在是什么情况呢
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工伤职工再次发生工伤时的待遇是什么？
员工再次发生工伤，应当对新伤评定伤残等级，并按新伤评定的伤残等级和再次工伤时的本人工资，享受一次性伤残补助金。员工还可以享受第二次工伤的伤残津贴，但是与公司解除劳动合同时只能享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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