企业不履行竞业协议该怎么办

（一）书面催告企业支付经济补偿，明确告知企业按照竞业协议约定履行支付补偿的义务，以保障自身权益。
（二）若催告后企业在一定期限仍不支付，劳动者可通知企业解除竞业协议。
（三）若劳动者想继续履行协议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业支付拖欠的经济补偿与违约金。
（四）若对仲裁结果不满，在规定时间内向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。