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咨询我法律咨询顾问10 2018-03-31 -
咨询我法律咨询顾问9 2018-03-31
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被单位单方面辞退赔偿金范围是多少？
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劳动争议范围是根据目前《劳动争议调解仲裁法》法律法规第2条规定，当今社会，劳动争议的的情况非常常见，下面针对劳动争议的范围是哪些方面为大家进行简单分析，希望能够帮助到大家。
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律师您好，我是劳务派遣职工，用人单位中途换过劳务派遣单位，现在解除合同可以领取失业金吗
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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我在看守所，手机被办案单位给了我亲属
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单位和我解除了劳动合同，并同意了给补偿金，请问交接后可以提前走吗
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被单位辞职了社保怎么办？
单位辞职了社保会停止缴纳，需要员工自行续缴，或者在再次工作后办理社保接续手续，具体情况下可以根据社保的具体缴纳情况来进行认定，不清楚的可以到社保管理部门来进行咨询了解。
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你好，公司搬离本市，机器搬走了，在开分厂，而原来的公司一层慢慢熬，让员工自行辞职，有补偿吗
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在单位工作二十年被辞退能得哪些赔偿？
对于经济赔偿，用人单位应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位是违法辞退工作20年以上员工的，则需要支付双倍的赔偿金。
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公司拖欠工资但是公司可能面临破产，公司领导涉及洗钱，会把所有资金冻结吗，工资怎么办
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你好，我想问，我去兼职但是用人单位迟到和内部操作不当，导致我没有按时上岗，他们克扣我的工资，而且在工作详情中提到的供应餐食也没有提供，这合法吗
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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