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你好,我经同乡介绍去一家公司上班,现在想辞职,对这方面不是很清楚,请问辞职与辞退的区别

帮助10人 5.8k浏览 匿名 2018-04-01 四川阿坝
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律师解答 共2条
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    二者的区别是,前者是用人单位提出解除劳动合同,后者是劳动者提出解除劳动合同。一般情况下,用人单位与劳动者解除劳动合同的,需要支付经济补偿金;用人单位违反劳动法与劳动者解除劳动合同的,需要支付经济补偿金二倍的赔偿金。劳动者辞职的,用人单位不需支付经济补偿金或赔偿金。
    全文
    14 2018-04-01
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    辞职离职和辞退的区别?
    一,辞职,是指依法解除劳动关系或其他职业关系(包括公务员关系或事业单位关系等)的行为。
    二,离职,是指不符合劳动法规定,擅自解除解除劳动关系或其他职业关系(包括公务员关系或事业单位关系等)的行为。
    三,辞退,是指国家工作人员(公务员)因违反公务员法律规定的一种处分行为。
    三者区别;在于合法性和福利待遇性。
    法律依据;
    《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(辞职规定)
    《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的;(离职规定)
    《公务员法》第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的......(辞退规定)
    上面就是辞职与辞退的区别问题的回答,有什么问题可以联系我们。
    全文
    8 2018-04-01
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