律图审稿专业委员会3轮严审

我工作6年半有高空作业但工作环境不属于噪音类型。现在合同到期公司不续签又得有耳鸣症状。可以索要赔偿吗

9.6k浏览 匿名 2018-04-01 上海
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5998位律师在线平均3分钟响应99%好评
我工作6年半有高空作业但工作环境不属于噪音类型。 现在合同到期公司不续签又得有耳
一键咨询
  • 杨浦区用户3分钟前提交了咨询
    徐汇区用户3分钟前提交了咨询
    嘉定区用户4分钟前提交了咨询
    奉贤区用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    松江区用户2分钟前提交了咨询
    177****2331用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    157****6531用户4分钟前提交了咨询
    138****7824用户1分钟前提交了咨询
    浦东新区用户2分钟前提交了咨询
    152****4852用户2分钟前提交了咨询
    155****2588用户2分钟前提交了咨询
    178****6556用户3分钟前提交了咨询
    浦东新区用户2分钟前提交了咨询
  • 134****2028用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户2分钟前提交了咨询
    176****8220用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户3分钟前提交了咨询
    150****5825用户1分钟前提交了咨询
    徐汇区用户3分钟前提交了咨询
    140****6577用户4分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    132****8718用户1分钟前提交了咨询
    147****2385用户3分钟前提交了咨询
    137****3026用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    132****0025用户2分钟前提交了咨询
    131****2345用户1分钟前提交了咨询
    166****2278用户4分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    172****5874用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    144****2642用户4分钟前提交了咨询
    嘉定区用户3分钟前提交了咨询
    闵行区用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户1分钟前提交了咨询
    148****0074用户2分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    青浦区用户4分钟前提交了咨询
    134****2758用户4分钟前提交了咨询
    151****0063用户3分钟前提交了咨询
    137****7743用户1分钟前提交了咨询
    150****2205用户2分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    171****3604用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户4分钟前提交了咨询
    166****2230用户3分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户1分钟前提交了咨询
    155****6185用户2分钟前提交了咨询
    松江区用户4分钟前提交了咨询
    奉贤区用户4分钟前提交了咨询
    150****4574用户3分钟前提交了咨询
    浦东新区用户3分钟前提交了咨询
    143****8662用户4分钟前提交了咨询
    138****2886用户4分钟前提交了咨询
    奉贤区用户2分钟前提交了咨询
    172****5466用户3分钟前提交了咨询
    青浦区用户4分钟前提交了咨询
    131****4573用户2分钟前提交了咨询
    闵行区用户3分钟前提交了咨询
    奉贤区用户4分钟前提交了咨询
    杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    143****1157用户4分钟前提交了咨询
    136****6054用户3分钟前提交了咨询
    162****3438用户3分钟前提交了咨询
    142****0415用户1分钟前提交了咨询
    161****6626用户1分钟前提交了咨询
    170****6210用户4分钟前提交了咨询
    杨浦区用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户3分钟前提交了咨询
    168****1775用户2分钟前提交了咨询
    143****5425用户2分钟前提交了咨询
    136****6272用户3分钟前提交了咨询
    长宁区用户2分钟前提交了咨询
    156****6675用户2分钟前提交了咨询
    奉贤区用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户2分钟前提交了咨询
    151****0670用户4分钟前提交了咨询
    松江区用户4分钟前提交了咨询
    145****6423用户2分钟前提交了咨询
    132****5867用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户3分钟前提交了咨询
    153****8545用户4分钟前提交了咨询
    152****6520用户3分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    158****8187用户1分钟前提交了咨询
    137****5254用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户1分钟前提交了咨询
    141****3736用户3分钟前提交了咨询
    145****3145用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳156****2502用户3分钟前已获取解答
徐州152****3666用户4分钟前已获取解答
宿迁152****6279用户2分钟前已获取解答
噪音性耳聋职业病鉴定程序鉴定是怎么规定的
据《职业病防治法》有关规定,职业病鉴定程序如下:1、申请.2、审核.3、组织鉴定.4、鉴定书.5、异议处理。6、注意事项,省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
噪音扰民标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着噪音扰民标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
噪音扰民标准
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和噪音扰民标准相关的法律规定。
10w+浏览
损害赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
噪音扰民归谁管
居民区噪音扰民归于环保部门管理。地方各级人民政府在制定城乡建设规划时,应当充分考虑建设项目和区域开发、改造所产生的噪声对周围生活环境的影响,统筹规划,合理安排功能区和建设布局,防止或者减轻环境噪声污染。
10w+浏览
损害赔偿
抢劫罪原单位工作能保住吗
[律师回复] 解析:
若符合相关法律所规定的取保候审资格要求,那么在特定情况下,抢劫罪也具备申请取保候审的条件。
根据《中华人民共和国刑法》中的明文规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于具有以下几种情况之一的犯罪嫌疑人或被告人,有权实施取保候审措施:
(一)被判处罚金或者拘役,或者可能独立实行附加刑的人;
(二)可能被判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审不会对社会产生重大危害的罪犯;
(三)如果患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳期的母亲,通过取保候审也不会对社会产生重大危害的人;
(四)在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要采取取保候审措施的罪犯。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题紧急?在线问律师 >
5756 位律师在线,高效解决问题
有工作噪音可以解除劳动合同吗?
员工的实际工作岗位与劳动合同中约定的工作岗位不符,存在严重的噪音,劳动者可以单方面解除劳动合同,不用取得用人单位的同意,并且向用人单位要求经济补偿金,这是法律赋予劳动者的合法权利。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪是作为犯吗
[律师回复] 解析:
的确如此。关于交通肇事罪,它归属于过失犯罪范畴,并不包含任何不作为的情况。不作为犯罪,是指个体在违反法律明确规定,背负法定责任义务的前提下,故意拒绝履行相应职责,情节严重或者恶劣的行为。简明扼要地概述不作为犯罪,可以使用六个字来进行表述,即“应该做却不去做”。而对于这种犯罪形式的法律特质来说,其特性包括了隐秘性、被动性、间接性以及违法性等方面。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
单位作为侵占罪主体范围是什么
[律师回复] 解析:
1、根据现行法律规定,单位本身并不符合成为职务侵占罪的主体条件。因为职务侵占罪的实施者必须是公司、企业或者其他单位的工作人员,而非机构。但是,单位所属的财产确实可能被用作职务侵占罪的犯罪客体。换言之,职务侵占罪的主体只能由自然人担任,单位无法成为此罪的主体。
2、对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说,如果他们利用自己在职务上所拥有的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的话,将会面临相应的刑事责任。具体而言,若涉案金额较大,则会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的处罚;若涉案金额巨大,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;若涉案金额特别巨大,则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应