咨询解除劳动关系赔偿金问题

你好 具体什么情况呢目前

您好，需要您详细描述问题才能更好回复您，经济补偿金是按N计算，赔偿金是按2N计算

您好这边是可以帮您的

你好，用人单位违法解除或终止劳动合同，如无合法理由单方解除合同、劳动合同期满后违法终止等情形，需支付双倍经济补偿金。

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解除劳动关系的赔偿金最关键的一点，就是劳动关系解除的原因，如果是劳动者主动解除，赔偿没有。如果是用人单位违法解除，依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资，工资是应发工资。我是东莞专门做劳动纠纷的律师林振富，上传了很多经手过的案例，也许有些案件与你的类似，如果有需要，可以委托，成功后收费。

解除劳动关系赔偿金得看解除原因。要是单位违法解除，员工有权要赔偿金，通常是按工作年限，每满一年赔两个月工资。比如工作 3 年，就赔 6 个月工资。要是员工自己过错导致解除，一般没赔偿。解决方案就是先和单位协商，协商不成，可收集合同、工资条等证据去解决。