劳动合同有法人签字没盖公章是否有效

（一）签订劳动合同时，若无特别约定，法人签字代表公司意志，合同有效，可放心签订。
（二）签合同前仔细查看条款，若约定需签字并盖章才生效，仅有法人签字未盖章，合同可能不生效，要及时与公司沟通补盖公章。
（三）若发现法人签字可能非真实意思表示，如存在欺诈、胁迫等情况，收集相关证据，向劳动部门反映或通过法律途径解决。
（四）留意合同履行情况，如公司按合同支付工资、提供劳动条件等，可作为合同有效的佐证。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。